中广网北京4月9日消息 (中国之声记者陈朴)根据国家统计局发布的数字,2008年全国城镇单位在岗职工平均工资29229元,与2007年相比,全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,中央台记者陈朴专访了中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南,就全国城镇单位在岗职工平均工资作出详细解读。
记者:全国城镇在岗职工平均工资是29229,增长了17.2%,这个增长水平怎么样啊?
苏海南:这个增长水平比我预计的要高,特别是2008年下半年金融危机的影响,出现了不少用人单位减薪的情况下,这个是相当难得的了。
记者:这个平均工资发布以后,为什么大家普遍感觉工资低于这个平均水平呢?
苏海南:当然这里需要说明一点,因为这个统计不是全覆盖的统计,一些乡镇企业、私营企业、雇工的个体户的员工的数据没有进来,城镇的工薪劳动者2.1个亿,已经纳入报表统计的也就1.1个亿,所以这个数据呢它是有一定失真度的,这是我们现在统计制度不尽完善造成的。
记者:关于这个平均工资的行业差异,最高的是证券、金融,最低的是纺织品、农副食品加工业,最高和最低平均工资的比是11:1,这个差距是不是很大。
苏海南:这个当然大,因为国际上一般行业的差距也就是个两倍,三倍,绝对到不了五倍、六倍以上。
记者:您怎么看这种差距?
苏海南:我印象中去年是10:1,今年是11:1
记者:又扩大了。
苏海南:又扩大了,这个扩大的原因就是证券业、银行业他们的工资增长速度偏快,而一些本来工资就比较低的行业它的增速是低于或远远低于平均增速的,原来就有差距,当然现在差距会进一步扩大。应该高度关注,采取一定措施,去除垄断利润、超额利润,收入水平过高的,特别一些国有单位我们通过一些政策手段来进行工资水平的调控,税收方面要进行调控。另一方面就是要在劳动力市场的健全完善上,打破行业壁垒上做文章、下功夫。
记者:还有就是不同类型的职工平均工资差异,企业、事业、机关,职工平均工资最高的是机关,其次是事业单位、企业最低,这和一般人想象不一样,一般都觉得企业会高一点儿,机关会低一些。
苏海南:机关、公务员一般是平均工资中间偏上的这样一个位置,现在形成了机关最高、事业第二,这种格局应该说至少是不理想的。
记者:那您觉得理想的状态是什么?
苏海南:一般是大中型企业的工资水平等于或者略高于机关和事业单位的。但是现在问题在哪儿呢,因为企业还没有把私营单位、个体工商户员工的工资水平拉进来,如果拉进来,企业的平均工资水平会和机关与事业单位的差距会更大,如果这样,我觉得就是有问题的。
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