邯郸千名后备干部挂职重点部门

　　本报讯(通讯员李津记者胡博理)3月27日，邯郸市从有关部门抽调的19名优秀后备干部，分两批奔赴四川省平通镇的该市对口援建地，帮助恢复、建设永久性住房。与这19名干部一样，今年该市将安排1000名后备干部到市信访局、行政服务中心、重点项目办等重点部门挂职锻炼。

　　该市明确提出，副县级后备干部、科级后备干部，要围绕“企业服务年”、“重点项目攻坚年”等重点工作，在经济建设、服务群众工作一线培养锻炼。为让挂职干部学到真本领，该市要求挂职部门从抓业务培训、工作方法培训入手，采取“师傅带徒弟”的方式，为每一位挂职干部指定素质高、业务强的同志担任辅导员，搞好传帮带。挂职部门需要把处理群众来访、分包项目、代办项目等急难险重等任务，交给挂职干部，给他们压担子，让他们在完成实际任务中切实得到锻炼。

　　该市各挂职部门将建立专档管理、工作日志、考勤考核、定期交流和回访等制度，跟踪了解挂职干部责任目标完成情况。市组织部门还与每名挂职干部签订挂职工作目标责任书，加强目标管理、日常管理和跟踪管理，确保挂职锻炼收到实际效果。市委副书记、组织部长贾永信说：“选派后备干部到重点部门挂职锻炼，既加强了重点工作力量，也有效解决了后备干部备用脱节问题。挂职干部通过与群众面对面接触，增进了同群众的感情，锤炼了作风，提高了解决复杂问题、做群众工作和协调各方利益的能力，一举多得。”