四川对干部选拔任用中的“拉票”行为作出界定

　　(四川)省委组织部近日下发了《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》，首次对领导班子换届、日常干部选拔任用及后备干部集中调整中的拉票行为作出界定，并对相关处理办法作出规定。

　　省委组织部要求，要发挥公示的监督作用，在干部考察对象公示通知中，专门将考察对象是否有拉票行为列为举报的重要内容。对查核属实有拉票行为的人员，均应予以严肃处理。

　　《通知》说，要建立反映干部调整中拉票问题的专办制度，从快从严办理、认真查核群众反映的拉票问题。凡情节比较具体、线索比较清楚的举报件，要限时办结。

　　发现官员拉票请拨12380：省委组织部干部监督处有关负责人表示，广大市民可拨打组织系统12380专用举报电话，举报拉票行为。本报记者熊德壮

　　三种拉票形式

　　1.

　　凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，请求他人在推荐、选举中给予自己关照。

　　2.

　　委托、授意中间人出面说情，请求他人在推荐、选举中给予自己关照。

　　3.

　　通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在推荐、选举中给予自己关照等行为。

　　多种处理措施

　　1.

　　在推荐工作开始前发现并查实拉票的，不得列入被推荐人选名单。

　　2.

　　考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格。

　　3.

　　考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选的，取消拟任人选资格，已决定任用的，取消任用决定。

　　4.

　　同时，要予以通报批评，记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。

　　5.

　　情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。

　　6.

　　受到组织处理后，两年内不得提拔。

　　7.

　　应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。

　　8.

　　参与、帮助他人拉票的，同样属于严重违反组织人事纪律的行为，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

　　9.

　　对接受有拉票意图的宴请，收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的，也要给予严肃的批评教育。 (来源：成都晚报)