江西进贤县人大：紧扣八环节规范人事任免程序

　　近年来，江西省进贤县人大常委会在依法任免国家机关工作人员过程中紧扣“八个环节”，进一步规范人事任免程序，取得明显成效。

　　一是坚持党管干部原则。对依法拟提请任免的国家机关工作人员，县委向县人大常委会党组进行征求意见，取得共识。二是公示征求民意。对拟提请任命的对象，通过电视台、网站进行公示，接受社会群众的监督。对社会群众反映的情况，组织调查，并向常委会报告调查情况。三是法律知识测试。对拟提请任命的对象，进行相关的法律知识测试，不及格者，暂缓提交常委会审议，促进国家机关工作人员带头学法用法。四是介绍情况。提请人事任免机关领导到会宣读人事任免议案，介绍任免对象基本情况，并回答询问。五是供职发言。拟任对象到会作供职发言，使常委会组成人员进一步了解拟任对象的理论政策水平，对岗位职责的认识，依法履职能力等综合素质。六是充分审议。常委会组成人员根据各自了解的情况，法律测试情况、提请机关介绍的情况和供职发言等方面情况发表意见。七是民主表决。采用电子表决方式，发扬民主，尊重个人意愿，充分保障表决人依法行使职权。八是集体谈话，颁发任命书。常委会主任、副主任同任职对象进行集体谈话，提出要求、建议和希望，并颁发任命书。（徐建华） (来源：人民网-中国人大新闻网)