近日,嘉兴市南湖区人大常委会召开全区人大工作会议,重点布置今年的代表工作,通过完善“六大机制”,进一步提升代表工作,更好地发挥代表作用。
一是完善约束机制。认真做好代表履职登记制度,每位人大代表要把在闭会期间的活动、提出意见和建议、为民办事、向选民述职和联系选民等情况如实记录在履职手册上。
通过代表履职登记,增强人大代表责任意识,强化履职意识,促使代表依法履行职责,提高代表工作成效。
二是完善监督机制。组织代表开展述职评议活动,全体代表在任期内以书面述职和口头述职相结合的形式全部进行述职,向选民汇报其在提高自身素质、做好本职工作、联系人民群众、反映社情民意等方面的履职情况,由选民对代表进行点评,提出意见和建议。通过述职活动,进一步增强代表加强学习、联系选民、接受监督的自觉性。
三是完善激励机制。通过开展评比“先进代表小组”、“优秀人大代表”“优秀代表议案建议”的“三评”活动,激励代表深入选民,了解民情,倾听民声,反映民意,就广大人民群众关心和关注的社会热点问题进行调查研究,提出代表议案建议。通过“三评”活动,激励代表更好地履职。
四是完善评价机制。结合年度目标责任制考核,探索对代表履职情况进行考核,围绕代表的权利和义务,是否起到人大代表为人民的实际作用,是否积极参加代表活动,能否深入选区了解社情民意,反映民情,为民办实事、办好事,并将对代表的考核结果作为下届是否作为代表候选人的重要依据。
五是完善关爱机制。要定期走访代表,了解代表的工作生活情况,及时向代表通报代表小组有关活动安排,使代表明确近期履职重点,为代表搭建履职平台;关心代表的日常生活,不定期上门走访慰问,遇到代表生病住院或生活困难等问题时,主动看望慰问,给代表无微不至的关心和关怀。
六是完善保障机制。根据有关法律规定,将代表活动经费列入同级政府财政预算,保障代表活动的顺利开展。结合当前社会经济发展的实际,合理安排活动时间,必要时,区人大常委会可出具代表活动证明,保障企业和其他单位的代表有足够的时间来履行代表职责。(邓剑强) (来源:人民网-中国人大新闻网)
(责任编辑:王雪)