工资集体协商 重点打造一批“谈判工会”

　　本报讯（记者郝勇）“全省续签工资集体协商合同1万家，新签订工资集体合同1万多家，覆盖职工近300万人”——这是记者21日从在蓉召开的全省工资集体协商“百日攻坚行动”暨“共同约定行动”经验交流会上获悉的。省总工会相关负责人称，我省已提前完成今年国有及其控股企业和已建工会的非公有制企业工资集体协议签订率分别达到65%和50%的目标任务。

　　从去年12月22日至今年3月31日，工资集体协商“百日攻坚行动”在全省开展，虽然成效显著，但仍存在工资集体协商发展不平衡等矛盾和问题。面对工资集体协商工会方敢不敢与资方谈、对是增资还是减薪等重要环节如何涉及、如何规范和把握等方面如何与资方谈等问题，会议形成共识：要通过对突出问题的解决，提高工会的维权能力。

　　会议指出，要提高工会工资集体协商的谈判水平，培养一批谈判人才，当前面临金融危机的形势下越是要谈、越要会谈。工会今后要重点打造一批“谈判工会、维权工会、帮扶工会、提升工会”。各级工会要进一步加大建立工资集体协商机制的力度，确保完成3年行动目标。

　　省委常委、省总工会主席李登菊出席会议并讲话。