19个省区市事业单位推行聘用制度比例超过80%

　　人力资源和社会保障部定于2009年4月23日上午召开一季度新闻发布会，通报2009年一季度人力资源社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部新闻发言人尹成基首先通报了一些基本的情况。

　　尹成基:

　　六、农民工工作。

主要工作情况：一是加强农民工职业技能培训。国务院农民工办印发了《全国“百日百万”农民工培训行动计划》，对加强农民工职业技能培训作出部署。二是积极开展农民工就业创业服务工作。为农民工免费提供政策咨询、就业服务、就业指导和职业介绍服务，促进农民工转移就业。大力发展乡镇企业和县城经济，促进返乡农民工和农村劳动力就地就近转移就业。三是认真组织实施2009年维护农民工10大权益行动计划，促进农民工工作取得新的发展。

　　下一步工作安排：一是继续做好农民工就业创业服务工作。发挥政府投资和重大项目建设带动农民工就业的促进作用，发挥基建、轻工等10大振兴计划对扶持中小企业农民工就业的吸纳作用。二是以开展“百日百万”农民工培训行动计划为重点，提高农民工应对就业困难的能力。三是加强农民工劳动管理。

　　在二季度农民工进城求职高峰期间，集中力量开展“春暖行动”，大力推广适用于农民工的简易劳动合同示范文本，努力提高农民工劳动合同签订率。

　　七、专业技术人员管理工作。主要工作情况：一是政府特贴人员选拔工作进展顺利。国务院常务会议通过了2008年享受国务院颁发政府特殊津贴人员名单，3997名人选享受了政府特贴，其中包括首次纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围的400名高技能人才。二是加大留学人员回国服务工作力度。与科技部共同组织了“千人计划”2008年度海外高层次创业人才引进的评审工作。三是进一步规范专业技术人员继续教育工作。研究起草了《专业技术人员继续教育条例》，并面向社会广泛征求意见。四是对开展西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作作出部署。

　　下一步工作安排：一是继续做好职业资格清理规范工作，发布职业资格清理规范第一批公告。二是召开“千人计划”服务窗口会议，为2008年“千人计划”引进的海外高层次人才提供全方位服务。

　　八、事业单位人事管理工作。工作进展情况：一是继续推进事业单位人员聘用制度。目前，全国有19个省区市推行聘用制度的比例超过80%，其中11个省区市达到90%以上；有29个部门实行聘用制度比例达到80%以上，其中15个部门基本全部实现聘用制度。二是事业单位岗位设置管理进展顺利。一些启动比较早的省份已基本完成了本地区范围内的岗位设置实施工作；已核准、备案的94个中央和国务院部门、单位的事业单位，完成岗位设置的比例达到76%。

　　下一步工作安排：一是加快聘用制度推行步伐。继续加强分类指导，深入了解聘用制度进展情况，研究修改完善公开招聘制度的规定。二是加快推进岗位设置实施工作。争取在6月底前基本完成中央、国务院各部门、单位所属事业单位岗位设置方案的备案、核准工作，下达一级岗位模拟数。三是研究修改《事业单位工作人员奖励暂行规定》、《事业单位工作人员考核规定》、《事业单位竞聘上岗管理办法》，起草出台《事业单位特设岗位管理办法》。

　　(根据中国网文字直播整理)