本报讯记者刘宏“下一步将抓紧修订企业经济性裁员办法,研究制定劳务派遣专项规定。”在人力资源和社会保障部近日召开的一季度新闻发布会上,新闻发言人尹成基在谈到劳动关系调整和权益保障工作时介绍说。
尹成基说,下一步将加强对劳动合同法实施中新情况、新问题的研究分析,抓紧修订企业经济性裁员办法,研究制定劳务派遣专项规定等。
另外,将积极推行集体合同制度,指导生产经营正常企业通过集体协商合理确定职工工资水平和增长幅度,指导生产经营困难企业通过集体协商合理调整工时和工资水平。针对部分倒闭破产企业拖欠工资甚至欠薪逃匿现象增多的情况,将进一步加强对企业欠薪情况的动态监控和应急处置工作。
尹成基还指出,将抓紧完善《劳动人事争议仲裁组织规则》、《企业劳动争议调解委员会组织及工作办法》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》,进一步加大调解工作力度,加强劳动人事争议处理效能建设。加强监察执法机构和队伍建设,创新监管模式,提高对企业劳动关系动态监管水平。