南京铁通以岗位练兵技术比武落实科学发展观

　　南京分公司在注重经营生产的同时，将关注员工素质提升作为落实科学发展观以人为本这一核心内容的侧重点来抓，通过岗位练兵、技术比武促进员工人人学知识、个个练技术，形成分公司要学习、爱学习、勤学习的浓厚氛围。5月6日，经过半个多月的精心筹备和严格选拔，南京分公司员工岗位技能选拔赛顺利开锣，来自经营分局、集团客户部、维护中心、网络支撑中心、10050客服中心等部门共71名选手，分别在机关、通信楼及客服中心三个考点参加了市场营销、宽带技术、光缆接续、客户服务四个专业项目的理论基础考试和实作综合演练。赛场上，选手们沉着应考，冷静答题，熟练操作，快速处理，赛出了风格，赛出了水平。此次选拔赛的优胜者将代表南京分公司参加5月份省分公司举办的员工技能大赛。（管媛）