大学生村官去留两难

2008年3月3日，曾经获得河北省业余电子琴比赛第一名的大学生“村官”、村助理杜雯，把心爱的电子琴带到了农村，经常为村民表演节目，活跃村民的业余文化生活。◎供图/冯进（CFP）

　　想当一个名副其实的村官

　　赢得唯一一个事业编制

　　今年3月，大兴区村官办给2006年过来的学生“村官”们开了几次会议。从那时起，这16名年轻人突然意识到：三年合约期马上要满了，他们又将如三年前一样，重新面临职场的遴选。

　　对黄俞创和他的同事们而言，何去何从，突然成了一场艰难的抉择。

　　按国家政策规定，学生“村官”合同期满后经面试合格，可优先录用为国家公务员。当“村官”的这三年，黄俞创并没有事业编制，如果能考上公务员，就意味着他此后捧上了一个相对稳定的“铁饭碗”。而有了这个事业编制，除了在年终奖、过节费方面与正式在岗人员待遇相同，很重要的一点，能更有利于仕途的发展。

　　按照相关政策，10%的学生“村官”可以续聘，10%可以进入事业编制。但具体操作时，还根据各村镇的情况进行。安定镇今年一共有16名“村官”合同到期，几次会议开下来，2006年过来的大学生们明白了，在他们当中，只有2名“村官”可以续聘，续聘时间为一年。另外，有1名“村官”可以获得他所在乡镇的专项事业编制名额，被继续派到行政村工作。后者的竞争尤为激烈。黄俞创很幸运地成了“他们镇”唯一一个有了事业单位在编人员身份的留守“村官”。但他同时也报考了公务员。

　　对于未来，黄俞创想得很多，他说：“我还没有抉择好，从待遇上说，显然公务员要更好一些。但是毕竟在安定镇呆了三年了，如果留守，以后我或许能当上村里的党支部副书记，这才能算个名副其实的‘村官’。这个职位对人的能力锻炼是完全不一样的。而且，如果当了公务员，以后的日子可能也就平平淡淡地过了，现在的无公害蔬菜的项目可能也就没有机会继续实施了。”

　　“如果我最终留下来了，就要努力把无公害蔬菜的项目实施好，只有那样，才能让老百姓觉得，这些‘村官’真的为他们做了实事。毕竟我是目前唯一一个有事业编制的人，也应该为‘村官’树立一个比较好的形象，不能辜负了大家的期待。要是把无公害蔬菜的这个项目做好，不管是走还是留，我都可以心安理得，问心无愧了。”

　　临告别时，黄俞创站在村间小路上，冲记者挥了挥手：“马上要到桑椹节了，到时过来玩啊。”

　　他或许不知道，不久前，他的一个朋友刚跟记者开玩笑说：“这家伙，自从当上‘村官’后，三天两头给我们发短信，说过来摘西瓜，过来采桑椹，都不怎么进城了，他还真像个村长呢。”

　　过半“村官”忧虑合同期满何去何从

　　相对于黄俞创这样的“幸运儿”，其他学生“村官们”更多的是不知何去何从的焦虑。

　　“我们不是因为找不到工作才来当‘村官’的。”大多数“村官”急于向记者澄清这一些，他们当时在学校是“参加了好几轮考试才选出来的”，而且大多担任学生会干部。

　　在没有获得事业编制之前，黄俞创也和其他“村官”一样参加过招聘会。让他迷惑的是，毕业于北京中医药大学管理类专业，加上三年的“村官”经验，他不知道自己该找一份什么工作。大多“村官”倾向于应聘经理助理、厂长助理，可这类职位一般都要相关的工作经验，而且倾向于女性。尽管有大兴区优秀村官、北京市服务农民优秀信息员等荣誉，黄俞创也能明显感受到，对方对自己的“村官”经历并不感兴趣。

　　“好多同学当时可以进外企的，英语相当好，但是现在，根本进不了。”无奈之下，有的“村官”甚至把原本加上去的“村官”经历抹去，替换成其他工作经历。

　　“村官”课题组对北京郊区的大学生“村官”进行了问卷调查和深入访谈时发现，51 %的大学生“村官”忧虑最多的是合同期满后的去向，将来职业发展的不确定性是困扰多数大学生“村官”的问题。