山东广饶开展“党员干部上讲台”活动以讲促学

　　为切实增强学习的针对性和实效性，山东省广饶县在全县党员干部中广泛开展以“立足岗位谈收获、科学发展当先锋”为主题的“党员干部上讲台”活动，人人谈体会、谈收获、谈思路、谈发展。

　　一是互讲互学互评，人人上台谈认识。各部门、单位在组织全体党员干部认真学习规定篇目的基础上，结合学习体会和岗位工作精心准备，轮流上讲台交流，人人谈认识。实行“互讲互学互评”制度，台上当“老师”，台下当“学生”，讲完当“评委”，人人打分，作为衡量每个党员干部学习效果的重要指标，看谁学的透、看谁学的深、看谁把握的准。活动中，领导干部带头上台，指导检查组全程参与，逐人填写《点评通知单》，指出不足和问题，提出努力方向；对互评分数不及格的限期补课，重新上台，确保每名党员干部真正学深吃透。

　　二是开展交流评比，好中选优谈体会。每个部门、单位选出1－2名优胜者。由各指导检查组负责组织所指导部门、单位的优胜者，跨部门上台谈体会，开展交流评比。同时，要求每名党员干部认真对照优胜者的学习体会，看看自己哪些学得还不深、哪些学得还不透，促进单位之间党员干部加强学习、加深理解。同时，按照好中选优的原则，考虑不同层面、不同行业，每组评出部分优秀发言稿件，县委学习实践活动办公室通过专栏、简报等形式予以刊发，并在《广饶大众》、广饶政府网等媒体开辟专栏进行舆论引导，营造浓厚氛围。

　　三是组织集中展示，巡回宣讲谈思路。开展“党员干部上讲台”成果集中展示活动，组织优胜者走上全县讲台，开辟“科学发展讲堂”，每周一课，巡回到各单位宣讲科学发展观，结合广饶实际，谈思路、谈措施、谈目标、谈任务，集中进行交流展示，将活动开展取得的成效放大到面上。同时，举办“科级干部论坛”，组织经济、农业、商贸、环保、劳动等12个部门、单位的“一把手”上台，结合部门实际，围绕如何贯彻落实科学发展观讲理论、说体会、谈看法、理思路、定措施，把学习应用到实践中、落实到具体工作中。截至目前，“科学发展讲堂”已经在18个单位进行了巡回宣讲，举办“科级干部论坛”6期，受教育党员干部达2300多人次。（吴树海）中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网 (来源：中国共产党新闻网)