随着2008年一场金融寒流，2009年的大学生就业情况就如同严冬取暖一般被全社会所密切关注起来，喊了多年的“为大学生提供实践机会”口号彻底变成了实际行动——政府一再推出就业见习政策和普惠制职业培训。这一切都为了一个中心在服务：让大学生第一时间获得宝贵的工作经验，以便在日后工作中能够得心应手，不再出现“良驹无奈少伯乐，伯乐却言驹难养”的两难局面。

　　问卷调查结果所反映出的情况却让统计分析人员大跌眼镜：原来求职者们早已认识到实际工作经验的重要性，而且早就能够坦然面对初始经验积累中所出现的问题。如果缺少的不是工作经验，为什么求职者对自己所从事的工作满意度依然如此之低呢？仔细研读数据，很快就会得到一个结论——专业！

　　今年政府对大学生就业工作的推动方向有所变化，开始正面鼓励大学生跨专业，甚至转专业就业。但是大部分毕业生和家长依然认为放弃多年所学的专业去从事其他行业对学识是一种浪费，或者至少也会觉得转行“食之无肉，弃之可惜”。可是通过问卷调查我们发现，即使是选择了与自身专业部分相关的行业作为第一份工作，几年之后回归自身专业和脱离自身专业的人比例依然是二分天下。换言之，在实际工作中，“专业”也并非是最重要的限制因素，而大多数人正从事着与自身专业部分相关的行业工作也说明“门当户对”在实际工作中并非绝对。

　　其实大学生们大可放心选择的工作岗位与所学专业不符或部分相符的情况，在实际工作中很多工作内容都有相通性，或者涉及到多方面的知识。片面追求专业却不顾及其他知识才是真正致命的，社会对于专到旁若无人的“专才”需求毕竟少之又少，以才有了“全才”、“通才”的说法。