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郑州毕业生下基层优秀可入编 择业期延长到4年

2009年06月04日08:13 [我来说两句] [字号: ]

来源:大河网-河南商报

  大学生下基层

  本月下旬报名

  表现优秀可直接入编

  郑州今年毕业生就业政策变化挺大

   今年将再招聘1200名具有郑州常住户口的毕业生到基层服务,本月下旬报名考试,表现优秀的服务期满可直接入编。

昨日,郑州市人事局大中专毕业生就业指导办公室主任刘国庆,向媒体解读了郑州市政府刚刚出台的《关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见》,称与往年相比,今年大学生就业政策变化较大。

  ■商报记者 陈永君 通讯员 陈世文

  下基层表现优秀的可直接入编

  刘国庆说,郑州市计划在2008年500名的基础上,今年将面向郑州市常住户口的高校毕业生,公开招收1200名到基层服务。其中,550名进乡镇、社区卫生医疗机构,450名到农村中小学,并首次将服务岗位扩大到农、林、水、畜牧等基层急需岗位,拿出200个需求名额。

  “今后将建立考核制度,对表现优秀的下基层大学生,期满后在自愿的基础上,单位有编制的将解决编制,无编制的以人事代理的形式接收。”刘国庆说,6月下旬将组织今年的高校毕业生“进社区、服务农村”报名考试。

  困难家庭未就业毕业生可申请低保

  今年,为帮助家庭困难的高校毕业生,郑州市规定郑州籍困难家庭高校毕业生,如果未就业可按规定向户籍所在地民政部门申请城乡低保。同时,困难家庭毕业生,报考公务员、参加事业单位招聘的,免收报名费和体检费。

  为确保困难生就业,对零就业家庭、低保家庭、困难职工家庭的郑州市生源高校毕业生,从今年7月份起,到郑州市大分办申请报名的,将由人事部门推荐到国有企业和大型民营企业工作。对接受困难家庭毕业生的单位,如果与学生签订一年以上劳动合同的,将按每生2000元的标准发放一次性安置补贴。

  毕业生择业期延长到4年

  以往,大学生毕业后,我省规定择业期为两年,过了择业期人事部门将不再办理接收手续。今年,郑州市建立就业服务“绿色通道”,首次明文规定将高校毕业生择业期在原来的基础上延长为3年,同时,郑州市生源毕业生3年内在市人事局领取就业介绍信的,择业期将再延长1年,也就是说大学毕业生最长的择业期将变成4年。

  目前,郑州市急需会展、金融、纺织设计、石油化工、轨道交通、汽车制造等紧缺专业的高校毕业生。刘国庆透露,今年人事局将组织需求企事业单位,进驻北大、清华、人大等著名高校,引进这些急需人才。

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