6月4日，2009年济南市市属事业单位公开招聘工作人员报名的第一天。济南市环卫局城肥清运管理二处的淘粪工娄以忠感到无比欣慰，在一线工作了近30年，终于要有新人接下他手中的挑子了。记者了解到，这是时隔27年之后，济南首次面向社会公开招聘淘粪工。

　　条件——不要求学历高但要求身体好

　　在《2009年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》上，记者看到，此次济南市环卫局所属的3个单位一共对外招聘9名工作人员，其中城肥清运管理二处对外招聘5名粪便清除工——俗称“淘粪工”。

　　与其他部门招聘动辄要求本科、研究生学历不同的是，这家单位要求应聘人员只需高中学历即可。不过，由于所从事的是体力劳动，所以这家单位对年龄有要求：“20-30周岁（1979年5月1日-1989年5月1日期间出生），身高1.65m 以上，眼睛裸视1.0以上。”

　　此次面向社会招聘，也是近年济南城市发展形势所迫。记者了解到，随着城市化速度的不断加快，省城的环卫工作日益繁重。

　　目前，城肥清运管理二处一线有近300人负责清理历下区、天桥区、历城区的4752处公厕和居民旱厕，全市1.5万处企事业单位、大中专学校、居民楼的化粪池清理也由他们负责，平均一名淘粪工一天要完成近3000斤的工作量。

　　现状——平均年龄50岁淘粪工面临断档

　　肩挑两桶、清挖旱厕、辛苦一个人，干净千万家……这就是人们印象之中的淘粪工的形象。然而不容忽视的是，近年来，这个职业群体的年龄在逐年增长，而新鲜“血液”又往往不能满足需求，使得这个职业正面临着“断档”危机。

　　郑兆海是济南市城肥清运管理二处清洁三队四班的一名普通环卫工，今年57岁，“如果按年龄来排队的话，我在我们班排第五。”他告诉记者，他所在的队伍之中，年龄最大的有60岁。

　　济南市城肥清运管理二处的相关负责人介绍，目前该处有约300名一线工人，平均年龄50岁左右，48岁以上的占到80% 以上。一线工人的年龄普遍较大。

　　另外一家粪便清运单位——济南市城肥管理一处的相关负责人介绍，该处一线工人平均年龄48岁，其中55岁以上的达到60%以上。

　　一方面是工人的年龄偏大，另一方面是这两个单位都多年未招人。其中，城肥清运管理二处最近的三次招人分别在1979、1980、1982三个年份。而从1982年至今，长达27年没有招到一个淘粪工人。在这期间，该单位曾进了几个专业军人和大中专毕业生，但是都不在一线工作。

　　类似的是，城肥管理一处最近的一次招人是在1992年，距今也有17年了。“有时候我们就在想，什么时候能有人继承淘粪工这个‘职业’啊。”在采访中，不少两鬓斑白的老工人这样表示。

　　为什么27年未招工？记者了解到，这是因为城肥清运部门属于事业单位，各种人员属于事业编制，每年的招工名额只能由市人事部门下达，不允许用人单位招聘临时人员。

　　待遇——事业单位编制工资福利三千

　　淘粪工这个职业的待遇并不差。记者了解到，目前该职业属于事业单位编制，工资由政府财政拨款支付。现在一个老的淘粪工，每月的工资福利收入可达3000元。

　　当“ 淘粪工”是很丢人的事——这也许是许多市民的心里话。多年前，一些家长教育孩子时甚至会这样说：“ 不好好学习，你将来就淘大粪去吧。”对“淘粪工”的偏见现在仍存在着，记者近日采访了几名即将毕业的大学生，他们都不约而同地表示不愿当“淘粪工”。只是当记者表示“淘粪工”是事业编制身份时，这几名大学生才表示“可以考虑”。

　　对此，济南市城肥清运管理二处的相关负责人表示，单位不担心招不到人，“我们系统内部很多老职工的孩子都愿意干这份工作。”

　　4日，记者从济南市人事局了解到，济南市城肥清运管理二处粪便清除工一岗，首日已有152人报名参与竞争。