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　　皮肤黝黑，说话嗓门儿很大，周开文毫不忌讳告诉别人自己只有小学文化，而且不会说普通话。他一张嘴就说：“农村工作不是很难做而是非常难做，我们太需要有知识的人来农村工作了。”

　　周开文是云南省楚雄彝族自治州姚安县栋川镇蜻蛉村党总支书记，这几年，随着农村经济的发展，带领群众致富的责任越来越重，周开文觉得压力越来越大。“像我这样的一大批村干部文化相对较低，知识结构不合理，越来越难适应现在农村工作的需要，随着年龄的增长，越来越感到工作力不从心。”他说，“现在农村有知识有文化有一技之长的青壮年大量外出务工，村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题比较突出。我们迫切需要有文化、懂技术、会经营的优秀青年到农村来。”

　　话虽这么说，可是当经过层层选拔、云南玉溪师范学院毕业的徐建丽站在他面前时，周开文心里涌起一阵沮丧。“她这么瘦，看上去弱不禁风，她干得下去吗？”带着怀疑，他给徐建丽只安排了文字工作。

　　但是，很快，周开文发现自己低估了这个小姑娘。徐建丽的电脑技术很好，她帮助村委会理清了多年的档案，规范了村委会的文书工作，改变了“过去打印文件都要请人来村里”；当得知村里正在开展土地流转的工作之后，徐建丽主动参加村里农业公司的工作，利用她熟悉互联网的特长，了解市场供求信息，为公司运作提供服务；她积极开展共青团、妇联工作，参与制订和完善各项工作制度。她还跟着村干部一起走村串户，到田间地头帮助群众生产。

　　通过一段时间的工作，周开文发现，徐建丽逐渐熟悉了村委会的工作方法和农业公司的运作流程，在工作中找到了自信，在群众中树立了威信，体现了良好的个人素质。“过去公司开会，她发言时只说三句话就说不下去了。现在她不仅说得很清楚，而且说得非常好。”周开文说。

　　在与徐建丽的接触中，周开文也悟出了不少道理。他说：“大学生能够到环境艰苦的农村工作，他们的选择令人尊重，他们的精神值得呵护。但对他们而言，农村基层工作还是一张白纸。在这张白纸上如何写好第一笔至关重要，而这一笔需要我们村干部和大学生村官一起努力才能写好。”

　　村里在生活上给予了徐建丽许多照顾，给她专门安排了一间整洁的宿舍，添置了必要的生活用具和用品。村委会还开办了伙食，下村、值班等工作中都安排一名村干部和她一起去，晚上也安排专人在村委会住宿，以保证她的安全。村里的一名妇女与她结成帮扶对子，经常和她交流谈心，帮助她尽快适应工作。

　　“工作中我们始终把她当做一名普通的村干部来对待。”周开文说，村里对徐建丽有意识地进行锻炼和培养，让她参加村党总支、村委会等组织的会议、活动，处理问题时也带上她，亲手传授农村工作的经验和处事应变技巧。