企业着手为员工准备申报材料

　　记者 李星言

　　晚报讯 “有9位上海外服派遣员工符合‘满7年’的条件，现已通知他们准备材料！”昨天下午，上海居住证转户籍实施细则一公布，上海市对外服务有限公司立即着手帮助符合条件的员工进行各项申报材料的准备。

　　上海外服福利保障中心副经理吴建英透露，上海外服目前持有本市居住证的员工约有4万名，今年2月试行办法公布后已对这些员工的情况进行初步统计，昨天细则出台后，共有9名员工符合“7年”条件，他们的年龄大多都在40岁以下，且基本都是技术岗位的骨干成员。除了1名员工主动表示放弃申办外，其他8名员工都对居住证转户籍表示出强烈期待。

　　据吴经理介绍，由于细则把中级职称作为居住证转户籍的条件之一，今年前来上海外服报名参加中级职称培训的人数出现大规模上升，由往年的100余人猛增到近900人，为了满足外企员工的这一需求，上海外服特别延长了培训时间，将原先一年一次的中级职称培训增设到五、六场，并将针对一些拥有诸多高级人才的大客户，提供上门宣讲和辅导的服务。