张钦

　　扩内需 促增长 保发展58———

　　本报讯　记者昨天从北京市工商联了解到，在应对国际金融危机的“战役”中，北京许多民营企业不仅做到了不裁员、不减薪，反而成为了稳定用工、吸纳就业的重要力量。

　　北京苏宁副总经理潘敏告诉记者，目前北京苏宁员工总数达到了1.2万人，今年还计划招聘4000人，包括200名应届大学毕业生和300名成熟型零售人才。今年公司还对员工给予了平均10%以上的年薪增长。北京亿都川服装集团今年也新近招聘了200多名新员工，包括100多名失业人员和100多名应届毕业生。

　　“事实上，有订单才能保证员工们有事干，员工才能稳定。”北京亿都川服装集团常务副总经理贾凤勇告诉记者，亿都川 2006年决定由依赖外单改为开拓国内市场。在政府采购订单上大做文章，近年来先后中标北京市公安局、国税局、地税局、卫生局、劳教局、部队等一大批服装制作项目。北京苏宁电器今年也通过广开营销思路，从上个月起销售已经出现了比较明显的增长，今年北京苏宁还将再开20家门店。中复电讯今年也制定了在北京新开30家门店的计划，力争在此基础上吸引更多优秀的社会人才就业。

　　记者在采访中了解到，像这样逆势发展的北京民营企业并不在少数，今天北京市工商联还将召开“首都非公经济稳定用工动员大会”，京城民营企业将共同发起倡议：积极履行社会责任，为增加社会就业做出贡献。