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广东三水36名机关工作人员因上班炒股等被处理

2009年06月24日08:58 [我来说两句] [字号: ]

来源:南方日报

  上班炒股、以罚代管等九大问题曝光

  36名机关工作人员被严肃处理

  本报讯 (记者/盛正挺通讯员/莫嘉智) 前日,省纪委宣教室主任凌曲刚和佛山市委常委、市纪委书记杨晓光等到三水调研纪律教育学习月示范点工作。

记者了解到,通过明察暗访,三水机关工作人员上班炒股、以罚代管等九大问题被曝光,36名有关工作人员受到了严肃处理。

  广泛搜集意见问计于民

  记者了解到,三水是今年全省纪律教育学习月活动示范点之一,下月初,省纪委将在三水召开全省纪律教育学习月现场会。

  自纪律教育月活动开展以来,三水包括区和各单位组织各种形式的专题辅导报告共81场,受教育党员干部5786人次,全区共开设论坛讲座39次,参与人数1937人次;全区各级组织讨论会90个;全区共组织319场征求意见专题座谈会。

  在继续办好《对话民生》节目的基础上,开通“民生在线”栏目。对话民生节目共接听热线电话510个,收集意见建议154个。

  5月13日,三水区还启动《智汇三水———科学发展大家谈》电视访谈节目,每周一期,每期选择一个热点话题,邀请专家学者、相关部门负责人、人大代表、普通市民等,就话题展开讨论,为三水提高机关效能,促进科学发展建言献策。

  明察暗访揪出九大问题

  活动开展期间,三水组织了暗访组对20多个区直机关单位以及各镇(街道)部分面向群众的窗口进行了随机走访,还利用网络技术、视频监控系统,检查了各单位工作人员上班时间的上网情况和窗口人员的工作情况。并利用三水区政府网站上的行政投诉专题网页,加强与网民互动,上半年,共收到网民意见建议1896条。

  通过明察暗访,以及认真对群众提出的意见和建议进行综合分类和梳理,三水区查摆出作风建设方面存在的九大突出问题:一是领导班子作风建设存在薄弱环节,未能起到表率作用。二是部分党员干部思想不够解放,影响科学发展观的落实。三是党员干部作风不够扎实,对干群关系影响较大。四是一些单位办事效率低,群众意见大。五是一些机关干部纪律涣散,上班时间炒股、玩游戏、看电影。六是一些办事人员服务态度差,服务质量不高。七是个别执法部门简单执法,以罚代管。八是一些单位创新精神不足,造成一些老大难问题长期得不到解决。九是个别干部廉洁自律意识差,甚至出现严重违纪现象。

  为将纪律教育月查摆的问题整改落实,三水区召开整顿机关作风、提升行政效能会议,安排在明察暗访过程中暴露问题比较突出的3个单位作检讨发言,提出进一步整顿机关作风、提升行政效能的要求。会后,该区各单位进行严肃自查,对存在的突出问题进行了集中整改,依法依规对36名有关工作人员进行了严肃处理。

  行政审批效率提高逾3个百分点

  三水区委常委、纪委书记袁璐表示,通过纪律教育活动,三水进一步完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,构建起了明察暗访、与行政投诉电子监察系统、政风行风热线等多位一体的机关作风建设联动监督机制,有效地规范了行政行为,促进了工作作风转变,明显提高了办事效率。

  统计显示,今年到目前为止,三水区受理行政审批事项按时办结率提高了3.12个百分点;5月,三水区行政投诉中心受理投诉比4月下降了1.08个百分点;服务对象对机关作风和行政效能建设的平均满意度提高了6.52个百分点。

  此外,三水区委办印发了《关于提交询案的通知》,提出区委委员、区纪委委员每人至少提出一件询问案。目前,已有55位区委委员、区纪委委员提交54件询案,询案承办工作也已经完成。

  据了解,今年的询问案基本都是围绕社会经济发展的热点问题展开,比去年质量更高,针对性更强,有力地推动了云东海大湖截污、村村通自来水、加快行政服务中心建设等系列工作。

  三水还将群众关心的十项“民生工程”列入纪律教育学习月活动工作内容。每项工程都成立一个项目督办组,落实一名区领导分管,并落实牵头部门,制定目标和措施,加强工作督导。尤其对个别进展缓慢、资金落实不到位的工作进行专项检查督导。目前,十项民生工程都能按计划推进,部分已经完成任务,其余项目均可在年内完成。

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