人民群众的参与和支持，是我们做好反腐倡廉建设的基础和依靠。举报违法违纪行为，是当前人民群众参与反腐倡廉建设的一个重要形式。但由于当前少数领导干部对举报行为还存在认识上的误区，因而对举报人权利保障不力，导致群众举报违纪违法行为时顾虑较多。

　　剖析当前的举报行为，一般来说，举报人和被举报人都存在直接和间接的利益冲突，或经济上，或政治上，或私人恩怨。很少有举报人举报与己无关的人和事，这与中国人“明哲保身、但求无过”、“事不关己、高高挂起”的处世哲学有关，也与当前反腐倡廉工作机制和体制上存在缺陷，举报人担心被打击报复有关。正因为这种现象，我们一些同志认识上出现了偏差，对于举报行为，潜意识地认为举报人是为了报复或打击被举报人，很少意识到这是人民群众在参与反腐倡廉建设。对举报行为认识上出了"问题"，如一些地方对举报人的尊重不够、保护不够、鼓励不够工作，也就导致工作容易出问题。现实生活中少数举报人被歧视、压制、下岗，甚至遭到人身攻击等恶性事件的发生，也增加了举报人的后顾之忧。

　　在党政机关和事业单位，举报人的压力更大。如果举报单位或领导存在的违法违纪问题，受到查处，往往影响与该单位干部职工切身利益相关的文明单位创建、考核奖励等工作“成效”，有的还要退还滥发的钱物，举报人成了大家眼中的“灾星”、“过街老鼠”，以后工作和生活上的困难可想而知。而且在一些领导意识上，形成了这人喜欢“捅篓子”、“不团结”、“好出风头”的习惯思维，政治前途基本上结束了，从各种媒体和社会传闻上，笔者没有看到、听到哪个人因为举报腐败分子被提拔重用的。

　　一个人通过举报违纪违法行为，积极参与反腐倡廉建设，并做出了很大的贡献，却得不到应有的肯定和鼓励，这是我们反腐倡廉建设需要认真面对和解决的迫切问题！

　　经过多年探索，我国形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，群众的参与和支持，事关反腐倡廉建设的成败。因此，对于群众举报，只要情况基本属实，就应该认可是在参与和支持反腐倡廉建设，要给以物质和精神鼓励。至于举报人与被举报人之间的关系，属于另一范畴，不影响举报行为的“正当性”。执纪执法机关和各级领导干部必须正确认识举报行为，尊重、理解和鼓励举报人，让举报人的合法权益得到切实保障，才能得到人民群众的更广泛支持和参与，反腐倡廉建设也才会取得更大的实效。（责任编辑：郑光魁）更多关于廉政网评的新闻 · 我们应该给“红头文件”套上“紧箍咒”

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