中国共产党新闻网沿河7月10日电（刘道学）　为了进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识和遵纪守法观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，激励广大党员干部争做勤政廉政的模范。从去年开始，沿河自治县就开始推行任前考廉制，拟提拔的副科级以上领导干部须通过有关廉政法规知识考试，否则将得不到提拔。此举大大提高了干部廉政意识和能力。

　　该县规定，拟提拔的副科级以上职务的领导干部(包括非领导职务转任领导职务)，必须通过廉政法规知识考试。考试内容为《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等。考试实行100分制，60分以下为不合格。不合格者，一个月内进行补考，补考还不合格的，县纪委和组织部将提出建议，不予提拔。其考试成绩将被装入个人档案。

　　据悉，仅去年，该县就已对123名拟提拔的干部进行了任前培训和闭卷考试。县委常委、纪委书记蔡光莲说：“推行考廉制，是沿河县建立健全惩治和预防腐败体系的措施之一，以此进一步提高干部的廉政意识和法规知识水平，提高他们自觉拒腐防变的意识和能力。”（责任编辑：郑光魁） (来源：中国共产党新闻网)