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村官成大学生就业新亮点 主动和村民拉家常(图)

2009年07月27日07:26 [我来说两句] [字号: ]

来源:大洋网-广州日报
 村官成为今年乃至今后广东大学生就业的一个新亮点。(国新图片)
 村官成为今年乃至今后广东大学生就业的一个新亮点。(国新图片)

莫翠连是村里最年轻的村官。
莫翠连是村里最年轻的村官。

毛雄志为村里做了“村名片”。
毛雄志为村里做了“村名片”。

  大学生村官的酸甜苦辣

  大学生当村官专题报道之一

  “快到了,那就是我们的村委大院。”7月22日,增城市中新镇三迳村,在车行一个半小时后,记者来到了大学生村官莫翠连所在的村。而这一天,她才刚刚上任22天。莫翠连是增城今年5月招录的200名大学生村官之一,而当时有2000多名大学生前来报考,既有千万富豪之女,也有电信部门工作的研究生,还有白领。

  村官成为今年乃至今后广东大学生就业的一个新亮点。

根据广州市政府常务会议日前讨论并原则通过的《关于进一步促进高校毕业生就业工作的意见》,五年要招千名高校毕业生到农村担任“村官”,市财政给予每名大学生村官一次性安置费2000元,另有每年5000元的津贴。

  本版文/图:记者 邓仲谋

  从记者到村官

  莫翠连毕业于广州大学新闻系,加上实习在媒体待的时间足足有2年。去年12月20日,小莫在大学城的一场招聘会上被某经济报相中,成为其电器专刊的记者,开始驻站的生活。今年5月,听说增城招村官,小莫报名,结果一试而中。这个好消息却在家里引起不小的震动,妈妈不希望宝贝女儿上完大学又回到农村。经过一番考虑之后,小莫还是于6月30日向主管递交了辞呈,7月1日正式走马上任“村官”。

  小莫所在的三迳村有920年的历史。当了20多年的老支书介绍说,村里有1100多人,水田600多亩,以种养为主。全村一个姓,小莫算是一个“异类”。历史悠久并不代表落后,三迳村的环境比小莫来之前想象中的要好,尤其是刚刚落成的那幢村委会办公大楼,足以和私家别墅媲美,甚至更美。老支书说:“办公大楼启用不到两周,小莫就来报到了,赶上了好日子,要是以前的村委办公室,那个破烂啊!一天办公下来灰头土脸,村委搬家,只有两台破电风扇稍可利用。”

  最年轻的村官

  三迳村村委有8个人,小莫是最年轻的一个村官,她的工作就是做村长和村支书的助理。老支书说,村里的干部资格老,但文化不高,比如不懂电脑,对先进农业技术无法掌握,有了大学生村官,可以弥补这个,方便把村里的想法向上沟通。

  其实,老支书对小莫还有更大的期望,那就是发挥她的强项,搞好宣传。而增城当初选村官时,也是按就近原则,来自哪个镇的村官就分到哪个镇,这样语言相通,对开展工作有保障。镇里还根据村官的专业特长再分到不同的部门跟班学习,如法学专业,就安排到综合、治理、信访办学习等。“先在镇里学习,有了一定的经验积累之后,再下村。”

  小莫印象深刻的还有入职前一周的培训,那是在华商学院封闭进行的,来自大学里的经济学教授、市委领导给他们讲了农村的情况,大学生村官如何开展工作等。

  第一天上班

  7月1日是第一天报到,小莫到了村里。村里正带着老人们开展党的生日活动,气氛很好。小莫说,感觉村里很温暖,而村里的办公条件更是超出自己的预期。她一再强调,人们一听说大学生村官就是到落后的村去受苦,那是偏见,经济好一点的村也需要大学生村官。

  村干部需要值班。值班者整天都得在村委会“待命”。而不值班的时候,只需要半天到位,其他时间可以干农活。小莫认为,自己是大学生村官,对村里不熟悉,就要多跟着村领导去走村串户,和村民沟通,贴心交流,拉拉家常,收集建议等,这就是“从群众中来,到群众中去”。

  写民情日记

  现在,小莫正处于学习阶段,她不仅要向村干部学,也要向镇里的挂村干部学。挂村干部要记民情日记,小莫把今年5~7月的民情日记都复印回来看,学习挂村干部是怎么写日记,怎么处理大大小小的投诉,协调纠纷。其实小莫自己也要记民情日记,只是日记本比挂村干部小了许多。每一次日记都要写明发生了什么事情,接不接受处理,怎么处理等。

  大学生村官并不孤独。增城的200位大学生村官建立了“村官交流群”,小莫还有比这更大和更小的两类群:一类是全国村官的交流群,一类是中新镇的村官交流群。有了群,大家似乎觉得在农村的环境中,寂寞但不孤独。

  大学生村官的合同有3年。小莫现在有自己的一点点小想法。她希望在村里建立一个文化活动室,包括阅读室、体育设施室,她还希望改善村委会的办公环境,配置电脑,使资料管理信息化,她甚至还希望建立三迳村网站,三迳村QQ群……

  做一张“村名片”

  作为一名大学生村官,毛雄志也有许多想法,他已经开始行动了。毛雄志是华南农业大学法学专业的毕业生,有幸,他回到自己所在的村当村官。

  毛雄志所住的村叫莲塘村,名字虽好,但村里至今没有成文的情况介绍,这真是不可思议。毛雄志想做一张“村名片”,把村里那些文化古迹,风土人情,还有物产好好包装一下。而据他了解,其实村里有着优质的经济资源、文化资源、旅游资源,他们村的水晶沙葛作为特产还销往外省,外商来收购,却拿不出系统的资料。毛雄志的“村名片”现在基本完成了。

  调解村民纠纷

  就在采访的当天早上,毛雄志还和村支书顺利调解了一场纠纷。原来村里的旧球场要重建,这会涉及几户人家的空地和一棵十几年的老树。村民们不知道重建球场的用意,都不愿意损失自己的利益。毛雄志跟着村支书,到村民家去谈,说明了情况后,矛盾在当天早上解决了。

  而更大矛盾正在调解中。由于村里有两个砖场要全面整顿,这涉及一部分村民的利益,毛雄志跟着信访办和村委干部去调解,这个任务将是他接下来几天的重点。

  除了在村里工作,毛雄志还要在镇上学习,他被分在信访办跟班学习。在那里,曾有一个农民因为工资问题与老板发生纠纷,毛雄志和信访办主任花了两个小时才说服农民通过司法程序来解决问题。这件事让他明白,在农民面前,要将法律道理化。

  链接

  大学生村官将担任村党支部书记助理或村委会主任助理。在工资福利方面,大学生村助理依据学历分为三级,大专生月工资1800元,本科毕业生为2000元,硕士研究生为2200元,均享有养老、工伤、医疗等社会保险,且年终考核合格者给予双薪。村助理合同期为3年,合同期满如续约,工资将有一定提升。

  另外,从今年起,财政拨款的市、区直属事业单位招聘工作人员和市、区党政机关招公务员,从具有两年及以上基层工作经历的高校毕业生中招聘的比例分别不低于40%和33%,以后逐年增加比例。

(责任编辑:黄珊)
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