为解决首批卸任大学生村官就业问题 本市初步拟定7条“出路”
包括续聘、进社区工作等 公务员岗位将定向招大学生村官
本报讯(记者李洁)为解决首批卸任大学生村官就业问题,本市初步拟定7条措施,其中包括拿出一定数量基层公务员岗位,面向合同期满的大学生村官进行定向招录。
记者今天上午获悉,市委领导昨天就完善大学生村官、社区工作者长效管理机制进行专题调研。
其间,市人力资源和社会保障局负责人透露,今年,本市2006年选聘的首批大学生村官即将合同期满卸任。目前本市已为这批卸任大学生村官初步谋划好了7条“出路”。据悉,大学生村官报考研究生的相关政策也在研究中。
卸任大学生村官7条“出路”选拔优秀村官续聘;每个乡镇增加专项事业编制,选拔优秀村官继续派到行政村工作选拔符合条件的村官进社区工作;支持村官自主创业,可减免行政事业性收费,申请小额担保贷款鼓励企业招用村官,村官可申请享受岗位和社会保险补贴以及小额担保贷款
各区县和企事业单位,积极挖掘本地区和本系统就业资源,通过举办面向村官的专场招聘洽谈会等方式,提供工作岗位
在鼓励村官报考中央国家机关公务员和本市面向应届毕业生录用公务员考试的基础上,再拿出一定数量的基层公务员岗位定向招录
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