新华网广州7月29日电 题：江枚元：从部队尖兵到“蓝海”弄潮人

　　李华敏、杨小刚、王洪山

　　在部队时，他领衔参与的科研项目一项获军队科学技术进步二等奖、两项获军队科学技术进步三等奖。

　　自主择业后，他应聘到一家不足20人的民营企业。经过奋斗，他将这个小企业发展成为年产值1．8亿元的全国计算机系统集成行业百强企业之一。

　　他，就是“全国模范军队转业干部”、广州中长康达信息技术有限公司董事长江枚元。

　　科技尖兵

　　1981年，江枚元应征入伍。两年后，他考入南京通信工程学院。毕业刚刚分配到桂林陆军学院任教员，他又主动申请到边防一线代职锻炼。

　　一次，连队通信线路突然中断，虽然上级曾配发过一台先进的电子搜索巡检仪，但无人懂得操作。

　　连长将目光投向了刚刚大学毕业的江枚元。江枚元二话没说，不出两个小时就检测出断点精确位置，确保了通信畅通。

　　一个月后，团里进行实弹演习。江枚元直接找到团领导，要求到一线锻炼。一连10多天，他带领有线通信排克服困难，开设电台、架设线路，不但成功处置多起突发情况，还“鼓捣”出两项训练革新成果。

　　凭借出色的表现和肯钻研、善创新的精神，1988年9月，江枚元被调任广州军区某部指挥自动化站助理工程师。

　　当时，计算机还没有普及，微机病毒也刚刚出现。为了使计算机系统免受病毒攻击，江枚元主动请缨，担纲某型病毒免疫卡系统研发。

　　经费和条件有限，他自己进行免疫卡的设计、制板、嵌入、测试和软件开发；没有经验，他白天四处查阅书籍资料，晚上加班加点画图纸、编程序。饿了，啃方便面；困了，随处打个盹。

　　经过1年多的努力和千万遍的反复测试，江枚元的辛勤耕耘结出了“硕果”：某型微机病毒免疫卡系统成功问世，当年获得军队科学技术进步三等奖，并广泛应用于全军部队。

　　短短几年间，江枚元先后带头或参与研发了10多项科研成果，其中一项获军队科技进步二等奖、两项获三等奖。

　　“蓝海”弄潮

　　“蓝海”弄潮

　　2002年初，已在正团职岗位上工作多年的江枚元，主动申请转业，自主择业来到人员不多、却有发展潜力的中长康达公司，以自己的技术和转业费入股，并被公司聘任为总经理。

　　万事开头难。当时的中长康达公司不足20人，规模小、业务单一，没有优势服务产品。如何带领公司走出困境，在高端科技领域竞争中站稳脚跟，江枚元面临着全新挑战。

　　“军队靠严明的纪律才能步调一致，企业靠严格的管理才能多创效益。”江枚元从军队管理经验中汲取营养，严格施行团队管理、运营管理和质量管理，企业的竞争力逐渐增强，客户满意度不断提升。

　　近年来，信息技术发展迅猛，产业领域竞争激烈残酷。江枚元以开拓性的战略眼光看到：企业要发展，必须跳出硬碰硬、低廉利润的血腥“红海”，创造一片属于自己的“蓝海”。

　　结合公司实际，江枚元提出了以“价值创新”为核心的“蓝海战略”，每年拿出500万元研发资金，集中面向教育、政府、军队、企业等单位，致力于开发财政安全审计系统、视频监控系统等具有较强竞争力的应用软件。

　　在公司发展过程中，江枚元始终紧紧抓住人才和技术两个关键支撑，大力引进、吸收各类人才。现在，高级工程师、博士、硕士等一大批管理和工程技术人才，在技术咨询、方案设计、项目管理、应用系统开发等方面发挥着重要作用。

　　“一分耕耘，一分收获。”几年来，公司先后完成7个科技攻关项目，研发的7个应用系统一次性通过ＩＳＯ9000认证审核。江枚元本人也被评为2005年度中国ＩＴ渠道精英杰出人物。

　　助贫扶困

　　助贫扶困

　　创业成功的江枚元，首先想到的就是回报社会和人民，实现自己的人生价值。

　　怀着对军队的特殊情感，江枚元倡导公司的一些岗位优先接收复退军人。近年来，公司先后共招收军转干部6名、退伍战士20多名，并协助他们解决了住房、子女上学等实际困难。

　　江枚元不仅情系军营，同样关心扶助困难群体。他长期组织公司开展帮困助学行动，先后与9名贫困大学生结对助学，并把公司作为他们的实习平台，帮助他们顺利完成学业、走向社会。

　　公司开发部助理工程师小王家在农村，经济十分拮据，母亲不幸患先天性心脏病需要动手术。江枚元了解情况后，特批2万元作为手术先期费用，并专门派人和小王一起回老家安排治疗事宜，使广大员工深受感动。

　　汶川大地震发生后，江枚元第一时间在公司发起募捐，并迅速将捐献的10万元现金和一大批衣物送往灾区。

　　2008年7月，江枚元得知毕业于广州大学的汶川籍女大学生吴双迪还未就业，破例录取了她，不仅免去试用期，还额外发给生活补助。今年春节，吴双迪回老家探亲，公司又给她发放了一笔特殊补贴。在江枚元的关心、公司的关爱以及同事的帮助下，她勤奋工作，快速成长为公司的业务骨干。

　　金融危机席卷全球后，公司的业务急剧下降，客户和工程量锐减，但江枚元不裁人、不减薪，和员工一道共克时艰、同渡难关。