789人争27个职位考试分门别类

　　公选“副局”首次使用10套试卷

　　本报讯（记者 秦杰 通讯员 陈孝海 实习生 王丽颖）“如果没有一定专业的实践，这试卷几乎没有办法做！”昨日，参加我市今年全市公开选拔领导干部的789名考生有着共同的感叹。

　　自1996年以来，我市先后6次组织开展公开选拔市管领导干部工作，本次公开选拔作了重大改变：以往的公开选拔笔试中，使用的都是一张卷子，今年招考的27个职位分为10类，10套试卷均由中组部领导干部考试与测评中心命制。

　　此次笔试命题注重测试领导干部的分析和解决问题的能力，主观题占的比例比较大，涉及专业知识占相当大比例。考后，考生及专家均表示，即便是读了相关专业，若不了解当前各行业发展形势，难以取得高分。

　　昨日，参加我市公开选拔笔试的共有789人。笔试成绩将在本月上旬公布，按1：8的比例（以往是1：5）确定进入面试人员，笔试、面试和领导能力综合测试的权重分别为35%、55%和10%（市管企业领导人员职位只有笔试和面试，权重分别为40%和60%），然后再按1：3的比例确定考察对象。