法院首设劳动争议周末法庭

　　避免当事人频繁请假诉讼 解决法院案多人少问题

　　本报讯（记者裴晓兰）“参加诉讼频繁请假，不仅会被扣钱，影响也不好”，这一直是困扰劳动争议案件中劳动者的难题。昨天，随着市二中院劳动争议周末法庭的开设，这一难题得到解决。

　　市二中院介绍，随着《劳动合同法》等法律法规的实施，同时受金融危机等因素影响，该院劳动争议案件“井喷式”增长。该院去年受理劳动争议案件2541件，而今年截至目前已受理该类案件3285件，劳动争议合议庭法官人均结案200件，最多达213件。

　　法官在审理案件中发现，劳动争议类案件中的劳动者往往因为找到了新单位，请假不易，日常工作时间参加诉讼存在一定困难。针对这种情况，二中院在北京法院系统首设劳动争议周末法庭制度，主要审理劳动者与工作单位因种种原因引发的劳动争议、劳务纠纷及人事争议案件。周末法庭案件审理一般由当事人提出申请，法院在征求双方意见后视情况决定是否安排周末审案。同时，周末法庭均选派资深的审判长、审判员主持，以确保案件审判质量。

　　■现场

　　周末审案一用人单位缺席

　　昨天，周末法庭共审理了7起劳动争议纠纷案件，共涉及7名劳动者，两家用人单位。相对于劳动者参加诉讼的积极性，用人单位对周末开庭有点儿“不适应”，一家提起上诉的光学产品公司甚至未到庭。肖先生和裴女士都曾在这家公司工作。他们说，因单位一直未与他们签订劳动合同，因此离职后，他们起诉向该单位索要双倍工资。该单位一审败诉后提起上诉。

　　昨天，穿着休闲的肖先生和裴女士出庭，而用人单位一方并未露面。法官决定依法缺席审理。庭后，肖先生和裴女士对于周末法庭制度给予肯定。裴女士说：“我已经有新单位了，但我不希望人家知道我官司的事。一审时，我去了法院好几次，总是请假，特别不好。现在周末开庭，就不需要请假了。”

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