[事件]江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才。这些民营企业家后备人才，主要是指大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人。此举是江苏在非公企业党建工作上的战略选择，也是在培养“富二代”命题上的率先破局。江苏集训民企“二代掌门”进党校到国企挂职

　　中广网北京8月19日消息江苏省委组织部出资培训大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人。对此，中国之声特约评论员曹景行教授作了以下点评：

　　曹景行：中国的“富二代”需要接受教育，这是显而易见的。同时中国的民营企业也需要新一代的企业管理者来接班，也是显而易见的。但是把这两件事情等同起来，这当中有某种的荒谬性。另外，这次的培训是由党校系统来组织的，并且还提到了这些新的“富二代”还缺乏党性，这就把“富二代”所谓企业家和党员干部又混淆在一起。用什么资源来培训这些“富二代”还是模糊不清的，培养“富二代”这件事情应该由社会来完成，可以用多种社会方式去完成，但把党员干部培训和“富二代”培训混为一谈显然不妥。

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