产业结构调整需要优先优化人才结构。为主动对接五大千亿主导产业，培育百亿企业，助推产业经济跨越发展，根据市委、市政府《关于实施工业经济“千百亿工程”的若干意见》和“千百亿工程”重点企业人才需求调查，我市近日出台了《“千百亿工程”人才引进和培训计划》，计划从现在起到2012年，陆续为装备制造、绿色化工、新材料、特种金属、造纸等五大产业引进各类人才12.2万人，其中研究生以上4000人，本科生2.3万人，培训43万人次。

　　据市人事局有关工作人员介绍，在五大重点培育的千亿元主导产业人才引进培养中：装备制造业重点引进机械制造、电力工程、机电等本科以上人才7700人；绿色化工业重点引进生物工程、精细化工等本科以上人才5000人；新材料业重点引进光电子技术、光学工程、特种纤维、半导体等本科以上人才4000人；特种金属业重点引进铸造、金属冶炼、金属压延等本科以上人才5600人；造纸业重点引进印刷与包装、制浆工艺等本科以上人才4400人。

　　《计划》要求确立企业人才开发主体地位，做到舍得投资，舍得开发，舍得培养。举办院士企业行、专家企业行、博士企业行等专项活动，组织企业到高校聚集区和人才密集区开展“千百亿工程”人才专场招聘会；以项目为依托，鼓励企业采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、成果转化、人才租赁等方式柔性引进各类高层次人才。

　　鼓励大型骨干企业建立研发机构，扶持中小企业以参股、合资、合作等方式建立研发中心，引导企业加快建立博士后工作站和国家级、省级技术创新中心、工程中心，建成一批具有国家级先进水平的研发机构，构建人才和产业发展对接机制。到2012年，新建成4个国家级博士后工作站，实现每个百亿元企业至少有一个博士后工作站或院士工作站。

　　加强企业与高校科研院所对接合作。建立以企业为主体、各类平台为载体、项目为纽带的校企合作。特别是要加强与驻镇高校、科研院所的合作，吸引各类高校、科研院所在镇建立重点实验室、研发中心、技术公共服务平台，推进产学研合作，引项目、引人才、引技术。到2012年，五大产业中70%左右的企业建立一个以上产学研合作项目。

　　加强从业人员实训和技能培训。努力建设一批适合产业发展方向，代表行业先进水平的公共实训基地。“千百亿工程”企业要有计划地组织员工实训，通过开办MBA、EMBA、工程硕士等硕士学位班和研究生课程进修班，培养一批高层次人才。引导驻镇院校主动适应产业发展需要。到2012年，各驻镇院校要为“千百亿工程”五大产业培养2000名以上本科人才和5万名技能型人才。（张俊江华木金） (来源：人民网-地方频道)