民委称选民族地区领导基于工作需要 不强调民族

　　民委称中央任命地方领导基于工作需要 不强调民族

　　今日，国新办举行新闻发布会，请国家民族事务委员会主任杨晶，国家民族事务委员会副主任吴仕民介绍中国60年来民族政策和民族工作成就等方面情况，并答记者问。以下为直播文字摘要：

　　香港无线电视记者：刚才您说到要改善少数民族地方的经济发展，可是比如说新疆方面有一些维族人，他们埋怨当地的大工厂不愿意请维族人，多数请的都是汉族人。另外汉族人他们可能也有一些抱怨，觉得“两少一宽”的政策纵容了部分维族犯罪分子。政府希望“维汉团结”，可是在这个口号下面会不会显示出两族之间也有跨不过的鸿沟？另外就是在民族自治的政策下，有关规定是自治区的主席是由少数民族去做，而事实是地方的一把手往往是汉人，会不会给人一种感觉，这是一种很僵化的做法？民族因素是否也决定了他们职位的高低？

　　杨晶：我来回答你的问题。近年来国家支援少数民族地区，在新疆优先安排了一些基础设施项目和工业项目，在这些项目当中，招收了当地的一些员工，既有汉族，也有维族，这里面由于语言、生活习俗以及劳动技能等方面的一些差异，在具体的表现形式上，维族员工相对少了一点，这是事实。也正由于如此，国家和地方政府正在想办法加大对维族青年进行职业培训，使他们具有更强的竞争力和更高的劳动技能，现在也同时在想办法扩大他们的就业门路和渠道。

　　关于地方领导干部的任命，我们一般都是基于工作需要和干部的特长，这里面没有过分地去强调什么民族担任什么职务。您提到的在其他的自治地方有许多少数民族担任了地方的党委书记，这个现象比较普遍，也有地方是汉族人担任书记，这方面的现象也很多，但是中央和地方都是根据干部的特长而选拔的。