绛县人行和谐机关建设首推人文关怀

　　时间：2009-09-29 06:23来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　建章立制与办好实事相结合

　　本报讯 中国人民银行绛县支行今年的机关建设坚持以人为本，以“制度+实事”把人文关怀落到实处，为创建和谐机关奠定了基础。

　　该行思想道德建设的核心价值理念是：依法履职、服务为主，调研立行、制度至上，安全第一、重在实绩，鼓励创新、促进和谐。在这一理念下，他们完善了职工代表大会制度，让职工真正参与到支行建设的决策管理中。为此，他们重点抓了两项工作。一是实行政务公开，把公平、公正贯穿于整个工作之中。今年的财务支出、职称评定、干部聘用都做到了公正、透明，使职工的知情权、参与权、决策权落到了实处。二是建立起上下沟通机制。领导班子成员定期与干部职工交流，征询意见，倾听呼声，使各项工作在民主和谐的氛围中顺利完成。办好群众切身利益之事是该行人文关怀的一大重点。年初，该行建立了困难职工帮扶制度和职工病、婚、丧三必访制度。一职工家属得了重病，机关组织干部职工捐款万余元，并上报以重点救助。同时完善利益调节机制。实行业绩工资制度，全行25个岗位都有相应的工资系数，并专设行长奖励奖金，用于奖励工作突出的干部职工。职工王云雁多次在上级行举办的技术比武中获奖,行里予以奖励的同时开展了向王云雁学习的活动，用身边的人和事教育干部职工。

　　目前，绛县人行全体干部职工积极进取，思想道德水平、业务知识能力不断提高，“想干事、会干事”的良好风气业已形成。上半年，该行的国库直拨、业务比武、行务公开等多项工作均取得优异成绩，多次受到上级表彰。（高运福）

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