南京招聘季提前到来 大企业开抢明年毕业生(图)

求职公寓简便实惠

　　南京才市已开出2010届毕业生需求清单

　　俗话说，先下手为强。经过8天的国庆休市，南京市人才市场昨日正式开市，首场营销、文秘、财务、管理、咨询、企划、服务外包类专场招聘会上，32家单位带来了111个岗位需求，不大的会场被挤得满满当当。记者了解到，随着“银十”的到来，一些大公司已经“坐不住”了，对“2010届”毕业生的争抢提前打响。

　　新招聘季提前来了

　　虽然教育部规定，每年11月20日之后企业才能进校园招聘，但从目前的情况来看，一些大企业已经早早坐不住了，今年的招聘季比往年来得还要早些。

　　记者从一些知名公司网站上了解到，国庆长假后各类校园宣讲会进入密集期。爱立信、飞利浦、松下集团、米其林、三星、强生等知名公司已排定10月份在南京大学、东南大学、南京航空航天大学、苏州大学等高校内的校园宣讲时间表。负责南京市毕业生就业市场具体事务的李小姐告诉记者，除了校园宣讲外，一些大公司在与人才市场交流时也已经开出了2010届毕业生的需求清单。

　　“上海大众南京分公司要40名2010届应届生，金鹰国际集团的需求也在数十个。”李小姐说，因为毕业生到岗时间比较晚，容易产生变数，所以大公司在制定应届生招聘计划时是很审慎的。

　　经济回暖改招懂行专才

　　10月份，金融危机一年后的今天，才市的脸其实也悄悄在改变。昨天的招聘会虽然是销售专场，但其他技术性岗位已经多了起来。机械设计、化学分析、土建、动画制作、会计……跑过人才市场的大概都有个印象，去年金融危机那会，这些岗位大多淹没在一堆保险、销售、业务员岗位中。可现在，虽不是“绝对主角”，但这些专业技术类岗位已经明显紧俏起来。

　　负责南京毕业生就业市场具体事务的李小姐分析，金融危机刚开始那会，企业急需的是把库存卖出去，所以大批招的是销售人才。如今经济回暖，一些企业新项目上马，需要的就是懂行的专业人才了。

　　才市普遍“逆市”红火

　　“今年情况的确是不太一样。”南京人才市场市场发展部副部长杨本荪告诉记者，今年南京人才市场现场招聘、委托招聘、中高级人才招聘三块都有些逆市红火。“像周六的大型综合性人才招聘会，大约提供400多个席位，都要提前一周才能预订得到。”

　　“扬子求职通”专家顾问团成员，南京毕业生就业指导服务中心副主任孙晓军也有同感，“以前需要我们去找企业，现在我们还对参加的企业设了门槛，一些规模较小却常招聘的被我们过滤掉了。” 本报记者 杨 彦

　　扬子晚报、省人力资源和社会保障厅及中国移动江苏公司共同打造“扬子求职通”就业信息服务平台，在今年9月至明年1月期间，通过新闻、专版、短信、彩信、现场招聘会等形式第一时间提供招聘会及企业招聘信息。采用移动最新业务平台自动匹配岗位信息，让你随时随地掌握各种最新的招聘信息。

　　民工市场

　　安德门每天上万个岗位在“找”人

　　在劳动力市场上，有“金三银十”这一说法，十一长假一过，这一特征就开始显现。记者昨日走访了省人力资源市场、南京安德门民工市场等，发现招聘单位比节前明显增多，为了吸引求职者，用人单位还拼起了“软福利”。

　　1200元包吃住还招不到人

　　省职介中心一位工作人员告诉记者，跟第三季度相比，省人力资源市场节后的首场招聘是10月11日，但在昨日，登记进场的用人单位就已经爆满了。

　　同样的，南京安德门民工市场岗位已开始呈现供过于求的状况。据统计，从6日开市到现在，每天都有1万多个岗位在找人，而前来找工作的民工仅在1200到1500人左右，岗位数与求职人数快到10比1了！

　　记者在采访中，不到1个小时就遭到6家单位的“纠缠”：“我们是服装厂的找仓库管理员，你做不？”一家药店的老板也来“抢人”：“来我们药店当营业员吧，每月1200元，包吃住。”当记者表明身份时，这位老板直诉苦：“这段时间招人真难啊，我们店招一个营业员，竟然没有一个人答应。”

　　值得注意的是，在提供的岗位薪酬相差不大的情况下，为吸引求职者，用人单位开始比拼“软福利”待遇。在省职介的用人单位登记册上，某贸易公司提供了数十个岗位，明确公布了所有福利，如基本底薪+五险+岗贴＋车贴＋餐贴，提供住宿，双休、带薪休假，还有各个国家法定节假日的现金福利和物资发放。

　　正在找工作的高校毕业生小方告诉记者，福利问题，她一向是不太好意思开口问的。用人单位若能把福利和薪资“明码实价”标出来，确实有很大吸引力。

　　服务业眼下最缺人

　　目前劳动力市场上什么岗位最缺人？服务类行业！“经济复苏，老百姓的钱袋子开始松动，餐饮业、商场生意火起来，对厨师、服务员、营业员的需求就多了。”安德门民工市场办公室主任袁亮介绍，从紧缺工种来看，既有服务员、操作工、销售人员等普通工种，也有车钳刨铣工、软件开发、现代物流、机电维修等技术工种，用工缺口呈现绝对性缺乏和结构性缺乏并存现象。普通工种每月平均工资1000-1200元，工资水平比去年同期增加了10%，而且95%的岗位信息都提供食宿。 王赟 戚庆燕

　　求职万象

　　“宁漂族”带火“求职公寓”

　　求职者建议多提供求职服务

　　眼下，南京各类大型招聘会渐渐增多，记者在采访中发现，参加招聘会的不少都是外地大学生。当被问到住哪儿时，相当一部分说住在南京临时租的旅馆里——有意思的是，这些住所往往还有一个专门的名字，“求职公寓”。低廉的价格、便利的交通，使最近两年才兴起的求职公寓“人气很旺”。 昨日，一家位于南京孝陵卫的求职公寓店主就告诉记者，房间已爆满。

　　算账：一天20元，节省求职成本

　　求职公寓是不是真的便宜？昨日，记者上网查到南京一些求职公寓的信息并做了走访。位于孝陵卫的一家求职公寓，从外面看陈旧简陋，只是普通的居民房，走进发现这套80平米的房子经过精装修，改造成了一个两人间和两个四人间的小型宿舍，房间里横竖放着一些入住者的衣物、行李和日常生活用品。空调、热水器、冰箱、洗衣机、微波炉等家电配备都很齐全。

　　李小平已经在位于孝陵卫的这家求职公寓住了一个星期，“基本上还行。”小李告诉记者，他是安徽一所高校的大四学生，想在南京找份工作。“来的时候只带了几件衣服，幸好求职公寓什么都提供。”

　　小李给记者算了一笔账：南京的宾馆，标准间起码100元/天，太贵，住不起；租房子劳力费神，最便宜的一个月也要500元，付三押一，一下子要拿出2000元，难以接受；住求职公寓，一天只需20元，而且交通便利，有直达各大招聘会场的公交线路，还有免费的电脑可查询求职信息、发送简历。小李说，这样的落脚点正适合像他这类“宁漂一族”，可以节省求职成本。

　　尴尬：“僧多粥少”引发“床位风波”

　　然而，也有一些大学生对求职公寓另有看法。从山东来南京找工作的小周，感觉求职公寓并不省事儿，倒还添了不少烦心事。上个月，她入住在新街口的一家求职公寓里，和她同住的还有五名女生，感觉像是学校的集体宿舍。“住下的当晚，凌晨1点左右我就被吵醒了。”原来，小周睡的床铺已经被女生A长期租了，只是A有好几天没回去住了，房东就把这个床铺重复出租给了小周，当晚A回去后发现自己的床被占了，就睡在了还未归来的女生B的床位上，没想到过了不久B回来了，发现自己床位上睡着人，于是一场床位之争就开始了。

　　呼吁：叫求职公寓就该有求职服务

　　记者了解到，求职公寓发源于北京、上海、广州等人才流动大的城市，其特点就是便宜且带有鲜明的求职特点，即公寓管理者要主动提供招聘信息、交通线路指南、面试技巧、简历制作等跟求职相关的信息。然而，记者在南京的几家求职公寓走访时，却遗憾地发现，只有一家为房客提供了刊登招聘信息的报纸，其它大多数并不提供相关求职信息，更别谈求职指导。

　　“我觉得南京求职公寓更像是打着求职招牌的廉价旅馆。”房客小杨告诉记者，店主并不对入住者的身份进行限制，只要能提供身份证，就会被“放行”。此外，还有求职者建议，南京的求职公寓应借鉴上海等地那些正规的求职公寓的做法，专为求职的大学生提供住宿，并提供招聘信息、简历制作、面试技巧等求职指导。 实习生　王 赟记者　 戚庆燕