佛山机构改革不减人员编制 政府部门减为31个

　　如何将经济建设型政府转变为公共服务型政府?继深圳、广州等城市之后,佛山机构改革昨起“动刀”。佛山市原33个政府工作部门“瘦

　　温家宝讲话

　　身”成31个,不减人员编制,主要理顺职责和优化组织结构,努力建设人民满意的服务型政府。这是昨天召开的佛山市政府机构改革工作会议上透露的。

　　新组建5个局

　　在这次佛山市机构改革中,新组建5个局即佛山市人力资源和社会保障局、佛山市住房和城乡建设局、佛山市交通运输局、佛山市水务局、佛山市城市综合管理局；不再保留佛山市公共事业管理局、佛山市城市管理行政执行局、佛山市水利局、佛山市交通局等；佛山市物价局并入佛山市发展和改革局等。

　　由此,佛山市政府工作部门将原来的33个“瘦身”至31个,没有精减人员编制,主要是以职能调整和优化组织结构为主。会上透露,市、区机构改革拟分别在年内和明年春节前完成,顺德区党政机构改革按照省先行先试的有关要求推进。

　　转变政府职能,健全职能体系是佛山此次改革的核心和关键点。佛山市市长陈云贤在会上强调,要加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,进一步下放管理权限,切实减少政府的微观管理职能,从“越位”的地方“退位”,强化社会管理和公共服务职能,从“缺位”的地方“补位”,并探索通过“政府购买服务”和“以事定费”等方式发挥行政功能。 (来源：南方日报)