辽宁电力公司规范机关本部机构及人员编制

　　人民网北京10月14日电 10月10日，辽宁省电力公司召开本部机构及人员编制实施动员大会。该公司党组书记焦保利主持会议。

　　会议首先宣读了国网公司《关于网省公司本部机构编制和职级序列管理实施方案的批复》、《辽宁省电力有限公司领导干部退出现职领导岗位的规定》，宣布了该公司本部机构及人员编制实施方案，并作有关要求和说明。

　　辽宁省电力公司总经理燕福龙在讲话中指出：规范本部机构及人员编制，涉及员工的切身利益，也是本部员工关心、关注的一件大事。主要目标一是打造优秀的员工团队，建设一支高效、精干、履职能力强，讲政治、懂经营、会管理的本部员工队伍，充分发挥各职能部门和管理岗位的作用，努力调动管理人员的积极性；二是建立良好的选人用人机制，使本部管理人员能者多劳、多劳多得、能上能下，充满生机和活力；三是形成清正的工作风气，用勤奋和业绩验证才华能力，以品格和作为赢得岗位待遇，靠协调与配合实现情感交融，积极倡导简单、和谐、向上的人际关系。

　　燕福龙还强调，此次规范公司本部人员编制是秉着公开、公平、公正的原则。各部门竞聘的岗位、人员职数、资格条件在公司网站上公布，让本部所有干部员工都掌握相关信息。为促进本部与基层单位的人员交流，优化人员配置，将对本部部分岗位，面向公司系统公开招聘。严格按照岗位标准选拔人才，务必使这次竞聘工作不流于形式，切实收到预期效果。要加强思想政治工作，引导本部门人员保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌，经受住公司的考验。这也是对公司本部干部员工整体素质的集中检阅。本部要在此项工作中给基层单位做好示范和表率，对基层单位的后续职级序列管理工作起到辐射和引导作用。

　　燕福龙最后指出，规范本部机构及人员编制工作，事关公司长远发展和未来。希望大家统一思想，统一步调，齐心协力，抓好落实，保持高度的责任心和使命感，按照实施方案要求，周密部署，精心组织，出色地完成这项工作，加快推进本部的组织建设和作风建设，不断提高履职能力，在实现公司又好又快发展中做出更大贡献！（刘子健傅长儒）