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阳光打在脸上 温暖留在心里

来源:山西日报
2009年10月15日04:44
  时间:2009-10-15 04:02来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报

  沉重的学习压力,强烈的外部刺激,巨大的生理和心理变化,青少年成长路上遭遇的这些大课题该怎么处置?太原市第二外国语学校上下求索,努力寻找解决之策。

  太原市中心繁华处,国师街颇负名声。其由来,源于省立太原女子师范学校1909年在此兴建。

  一百年间,星移斗转,太原幼师、市十八中及市外国语学校先后进驻,1995年起至今为太原第二外国语学校办学地。

  家长送孩子到学校,要求和期望很多,绝不只是要一个好成绩。

  太原二外地处闹市,这几年中、高考成绩又十分优异,两名学生还神奇地摘下全省高考状元,因此入学读书者甚多,小小天地有两千余人。

  不过,学校极为警醒。校长张玲曾获得“全国教育系统先进工作者”等诸多荣誉称号,她说:“家长送孩子到学校,要求和期望的其实很多,成绩只是其中之一。一所合格学校,必须使学生在德、智、体、美、劳等多方面得到发展。”

  她列举许多例子给予说明。比如,劳动是最基本的生存手段,孩子在未成年阶段没有养成好的劳动习惯,肌肉和关节得不到锻炼,稍一干活就会疲劳,成年后会成为懒惰的人。

  比如,由于课业负担过重,许多学生晚饭后即伏案学习,这会严重损伤肠胃和健康;而缺少体育锻炼,身体的各种器官得不到充分伸展和运动,又会导致动作不灵敏,甚至长相走形。

  又比如,人类业已形成许多基本的道德准则,不对学生进行有效的培育,以后行走社会,难以合群不说,还可能招致人生不幸甚至悲剧。

  张玲笑称,分数只是一个阶段的垫脚石,人生如何,成功抑或失败,主要决定于后半生。走向社会,更多时候靠的是非智力因素,谁更善解人意,谁更容易协作,谁成功的概率才更高。

  基于这种认识,太原二外多年来开展了广泛的文化和社会实践活动。课间操一年四季坚持不辍,场地狭小,校运会就借或租地方举行;每年艺术节,要求全体学生参加,学生自编、自导、自演的英语剧《卖火柴的小女孩》,获得全国中学生校园艺术节表演一等奖和创作一等奖;捐助灾区、援助孤残、义务植树、维护交通等,师生都乐此不疲参与。

  家长非常赞同,认为如此做法培养了孩子们的爱国主义精神、社会历史责任感和高尚的道德情操。

  学校是提供教育服务的所在,时时处处都应该保证师生的健康发展。

  太原二外草创之际,基础薄弱,条件简陋,仅有一座尚未竣工的教学楼和37名教职工,现在已成为一所精致典雅、温馨和谐、朝气昂然、声名远播的花园式学校。

  成功的原因有许多,其中最主要一条,就是他们始终坚持“一切为了师生的健康发展”的办学宗旨,始终坚信:教师获得快乐和幸福,就会向学生输出,从而带动学生积极地学习,健康地成长。

  为此,学校从2002年起对校园进行了全面整修、美化,大到多功能教室、校园局域网,小到一块地砖、一抹色彩,都精心设计,细心处置;为离退休人员开放了老干部活动室,为离家较远的教职工开放了午休室,为师生设立了室外健身器械和室内健身房。

  新建和改造项目不断,要花钱的地方很多,但学校总是把教职工利益放在首位。在涉及教职工切身利益的事项上,一律公开,并且坚持公正、公平的原则。考虑到一线教师承担的任务较重,在奖金发放、福利分配等方面实施倾斜。有利于学生学习和成长的事项,积极鼓励和支持。学生会编辑出版校报、校刊,所用经费单列支出;学生参加省内外甚至国内外的比赛,如奥林匹克竞赛、中央电视台“三星智力快车”节目等,都拨付经费支持,成绩优异者予以奖励。特别是与外籍师生的交流、女子排球队的训练和比赛,所需费用较大,其他方面宁可挤一挤,省一省,也从不延宕和停顿。

  日逐一日的变化引起许多人的关注。有人问钱从哪来?校长张玲笑言:把公家事当自家事办,有限的钱可以做许多事情。

  学习上遇到障碍,生活上遇到麻烦,竭尽全力拼过了,脸上就不要有阴霾。

  现代著名教育家、南开大学创始人张伯苓常说:“人可以有霉运,但不可有霉相!越是倒霉,越要面净发理,衣整鞋洁,让人一看就有清新、明爽、舒服的感觉,霉运很快就可以好转。”

  太原二外师生也经常生活上遇到麻烦,学习上遇到障碍,但他们始终信奉:只要竭尽全力拼过了,就没有可遗憾的,脸上一定要带着阳光和笑意。

  学校出台并实行了一系列“亲情”制度:传递制度,无论在职还是离退休职工生日,都会送上一束鲜花、一份蛋糕;探望制度,教职工婚丧嫁娶、生老病死时,都会有人垂询,尤其老同志生病或病危、病故时,校方会及时探望,帮助解决实际困难;呵护制度,每年出资定期为教职工体检;援助制度,先后为残疾人、贫困地区、灾区、校特困生、罹患重病的师生捐款捐物超过10万元。一些教职工遇到子女入托、入学等麻烦时,还会积极联系幼儿园和小学,努力解除其后顾之忧。

  学习遭遇障碍,课业负担沉重,其中原因与教师紧密相关:教学方法有待改进,比如做100道题怎样达到做1000道题的效果;教育水平有待提升,比如能否像被称为“史上最牛的历史老师”袁腾飞一样讲深讲透;教育眼光有待拓宽,比如怎样教育学生具有世界眼光,不只为自己谋福利,而是为人类谋福祉;教育内容有待充实,比如怎么把真实的现实、鲜活的生活、多彩的世界引入课堂。

  为解决这一难题,学校“请进来,走出去”,近年来选派赴美国、英国、新西兰、日本、韩国及北京、厦门、上海、南京、杭州、青岛等地学习的教师达300人次,邀请国内、国际专家演讲、培训的不计其数。投入研训资金近200万元,全体教师都参加了校本课题研究,并承担国际科研项目1项,国家、省、市三级课题8项。目前,300多名教师中,60%以上获得特级教师、国家课标组成员、省骨干教师等职称和称号,近200人在多级教学竞赛中获奖,稳定地提高了教学质量,缓解了学生的学习压力。

  绝大多数人都有参与集体、社会事务的欲望,如何正确对待、科学引导,需要求实的态度和艺术的手段。

  人除了生存需要,还有参与集体、社会事务,实现自我价值的欲望。如何正确对待,科学引导,不仅需要求实的态度,还需要高超的手段。

  太原二外的做法是,将学校交给全体师生,依法实行民主治校。他们的想法很简单:学校是纳税人出资兴办的,理所应当由多数人决策和管理。

  循此思路,学校每年都定期召开职工代表大会,就校内改革发展的重大事项进行讨论,然后形成决议和规章制度,不折不扣执行;建立周六校长接待日,每周由主管校级领导与一线教师促膝谈心,倾听建议和意见,并尽力予以解决;开设校长信箱,师生可以书面形式,即时指点或评论,校领导也会客观地评价教师,肯定成绩,指出不足,提出希望;进行网络交流,只要有闲暇,师生之间以及与校领导之间,都可以通过网络发送电子邮件或在线交流,畅所欲言,共谋发展;以会议、校园网络及媒体等为载体,进行主题讨论,如加强人文精神建设工程,就是经全体教师大会讨论、审议后获全票通过的。

  女子排球队曾5次蝉联全国软式排球冠军,3次夺得全国中学生排球锦标赛第一,并摘得国际邀请赛头名,其成长,堪称最典型的例子。当年,年轻的体育教师和学生几次倾诉对排球运动的热爱,并出谋划策,建议组建排球队。学校认真研究后,认为切实可行,遂批准组建。当时,学校连块标准的场地都没有,学生就在水泥地上冬练三九,夏练三伏,身上摔得青一块、紫一块,看了让人心疼。不过,学生们都很快乐,并且赢得了回报。教练武楠说:“先代表学校,以后一步步代表太原市、山西省,最后代表中国比赛,看着国旗因为自己升起,听着国歌因为自己响起,那种感觉真的很美妙,难以用语言描述!同时,自己也觉得崇高起来,很少在鸡毛蒜皮的小事上斤斤计较。”

  正是这点滴汇聚而成的力量,使得太原二外扎实发展,赢得社会各界的好评,并获得全国文明单位、和谐中国·首届校园文化建设十佳创新学校、省级文明和谐单位标兵等荣誉。

  校长张玲说:“把师生欲望的满足、价值的实现,与学校、集体利益和目标紧密结合在一起,不仅会焕发出巨大的热情和力量,也会融洽人与人之间的关系,并成为构建和谐社会的重要力量。”

  诚哉斯言!

  本报记者 侯红武

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