报道称，本财政年度美国陆军计划募兵6.5万人，实际募兵70045，超额8%；海军计划募兵3.55万，实际募兵35527；空军计划募兵31980，实际募兵31983；海军陆战队计划募兵3.14万，实际募兵31413；陆军、海军、空军和海军陆战队预备役兵源募集人数比计划分别增长5%、1%、9%和22%，空军国民警卫队募兵人数比计划增长9%，陆军国民警卫队也足额完成了募兵计划。
而且，此次所招募兵员的素质较以往有大幅度提高，高中以上学历新兵比例，现役新兵达96%，预备役达95%，超过五角大楼90%的标准。
《华盛顿邮报》将此次征兵任务的完成称为“历史性的胜利”，因为自1973年美国实行募兵制以来，这还是第一次全部完成任务。1973年，由于旷日持久的越战造成了全社会的反战情绪，自美国建国以来延续了近180年的征兵制告终，以募兵制代替征兵制，美国建立了全球规模最大的一支纯志愿兵职业化军队。
对于这样的兵役制度，有些人认为可以实现精兵主义，“让军队全部由愿意打仗流血者组成”；也有些人认为职业兵役让打仗变成一桩买卖，淡化了国民的国防意识。不论赞成或反对，评论者无不为募兵制的一大弊端头疼：募兵不足数。自1973年至2008年间的35年里，美国从没有一次按质按量完成募兵计划。而且，由于多年来商业、金融和科技领域机会繁多，适龄青年更向往毕业升学、谋取高薪，而不是到战场上摸爬滚打，因此，募兵不足的现象愈演愈烈。
相对而言，技术含量高、不直接“拼刺刀”的海军和空军，情况要好得多，而更艰苦、更危险的陆军和海军陆战队，募不到兵的问题更加严重。为解决这一老大难问题，美国有关方面绞尽脑汁，不得不降低募兵标准，有犯罪记录的、未完成高中学业者、同性恋者、素食者、体重超标者等传统上被认为“麻烦兵源”的志愿者也要，即便如此，也还是每每招不足兵，此次“兵棚爆满”，出乎大多数人意料。而且，和往年相比，愿意当陆军和海军陆战队这种危险兵种者明显增加。
对于这次“历史性的胜利”，媒体归因于多个因素。法新社10月13日分析称，由于金融危机影响，美国刚刚创下26年来最高的失业率9.8%，对饭碗的担心让许多年轻人“好铁也打钉，好男也当兵”。五角大楼募兵政策办公室主任吉尔?柯蒂斯认为，当一个国家失业率逼近10%时，募兵的难度将会显著下降，兵员素质也会明显提高。此外，五角大楼还援引研究机构的分析称，今年正值“千禧年一代”，即1978-1996年之间出生者应募的密集时段，这一代人经历过冷战胜利、海湾战争和“9?11”事件，国家责任心比前辈和后辈都要强，应募热情自然高涨得多。
而且，美军募兵部门很善于运用宣传手段。《环球时报》记者经常在美国街头看到印刷精美、展示美军全球作战能力、宣扬美军四处救人光辉形象的募兵海报。募兵部门经常会在人群聚集的地方设置征兵柜台，甚至华人聚居区的春节庙会，也有美军募兵人员现场拉拢青年参军。对于美军而言，募兵活动不单单是政治宣传，还会进行商业化运作。募兵人员还经常邀请一些适龄青年参与征兵广告的拍摄，全副武装，真刀真枪。经过这样的熏陶，很多青年有了当兵的热情。
此外有媒体称，美军待遇的提高也是一个重要因素。信奉“重赏之下必有勇夫”的军方对应募者许以重赏，40%的应募青年获得多达1.4万美元/人的奖金。不过不少美国媒体担忧，一旦工作重新变得容易寻找，高薪优职再度成为青年人的主流追求，今天这幅踊跃参军的热烈画面，是否还能维持下去？（管克江 陶短房）
来源：人民网
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