黑龙江绥化北林绩效管理向“慢作为”开刀
本报讯(记者韩兵通讯员任峥) 今年以来,黑龙江省绥化市北林区检察院开展了“慢作为”集中治理活动。该院针对部分干警存在适应形势慢、思维转换慢、应对反应慢、工作节奏慢、解决问题慢等问题,完善了以检务公开、服务承诺、岗位责任、首问负责、一次告知、限时办结、集中办理和联审联办、效能考评、责任追究等9项制度为核心的绩效考核体系。
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