1970人争抢厦门海关4名额 国税岗位仍“慢热”

　　报考空警先掂量一下视力

　　做过角膜屈光手术的就不用报名了

　　本报讯 在今年的国家公务员招录中，“空警”这个岗位听起来相当威风、相当新鲜，也让不少男生跃跃欲试。不过专家提醒，民航空警身体条件要求要严过人民警察，特别是视力上，做过角膜屈光手术的可报不上空警。

　　根据《2010年度中国民航空中警察录用考试公告》，此次计划招考54名空警，其中二支队二十六中队两名科员职位工作地点在南京。同为“空警”，本次招录职位其实还分为甲类和乙类：甲类职位39名，招收的是具有航空安全员工作经历并持有有效期《航空安全员执照》人员；乙类职位15名，面对的是在军队中担任过班长以上职务或立过三等功的复转军人。在苏两职位属于甲类。

　　除了招收面较窄，空警招录对各方面都是严要求。男性党员，28周岁以下，身高在1.70-1.85米之间，大专以上学历。在身体上，除了要符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》外，还必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅳ级体检合格证的医学标准，并未进行过角膜屈光手术。招考部门提醒，在2008年度招考的体检过程中，因部分考生未对自身情况预先评估，所以体检淘汰率超过70%。因此，今年要报考空警的考生可要先对视力等身体条件“掂量掂量”。（杨 彦）

　　就业风向标

　　大学生还没毕业

　　高校和用人单位先“相亲”

　　本报讯 用人单位“坐庄”、求职者赶场是招聘会的一贯模式，昨天由南京市毕业生就业指导服务中心举办的一场“招聘会”却别开生面，“格子间”里高校等着，场子里用人单位逛着——原来这是一场校企见面会，毕业生“婚龄”未到，用人单位和高校这对“婆家”“娘家”先相起了亲。记者从会上了解到，为了毕业生就业，高校都是早早动起来卖力吆喝，还对学校的专业、课程安排动起“刀子”以治本。

　　用人单位现场订人

　　“都说毕业生工作难找，可我们在人才市场上也常常找不到合适的人。”昨天在校企见面会的会场，不少用人单位说起了自己的难处。熊猫电子集团有限公司人力资源部负责人告诉记者，其实这里面就有个针对性的问题。“像我这次拿的几个单位，都是我感兴趣的，相信对接起来效率也比较高。”三江学院招生就业指导中心主任仇存进告诉记者，他是带着学校电子、机械、计算机三个院系的老师前来交流，刚刚有家单位就向机械系定了10名学生。

　　高校多渠道“推销”学生

　　在昨天的交流会上，记者还发现了不少名校的身影。西安交通大学孟老师告诉记者，学校的生源很好，但因为地处西北，学生到东部求职有些不方便，所以今年开学起学校老师就已经“满天飞”，将有需求的用人单位请上门。

　　南京工业大学为毕业生“吆喝”也出起了新招。该校学生工作处主任张涛告诉记者，为毕业生求职，学校专门建了新的网站，学校就业办的各种职能和各类求职信息都能在网站上找到，此外，学校还让校友加入促进就业的大军，利用校友会的力量，开拓北京等地的就业市场。

　　高校对自己“动刀子”

　　“学生就像我们的产品，把用人单位拉来了，学生干不了活也是没用的。”张涛说，意识到这个问题，学校已经开始调整专业结构和课程，让学校更“靠近”市场。“前年我们成立了富士康软件学院，今年也加入了IBM/ETP项目，学生前三年学习专业知识，最后一年进入实训岗位，所修课程、所获得学分学校都认可，各学院也调整课时开绿灯。”记者调查发现，这样“3+1”的模式不少学校都在实行。

　　除了在课程上下工夫以外，一些学校还在专业上动起刀子。南京审计学院学生处副处长朱惠媛介绍，学校正研究将学校特色的审计专业与其他专业结合起来，比如今年就新增了法学会计这个专业。“法学就业比较困难，而有法律背景的会计市场上挺有需求，这就是顺市场而变。”（杨 彦）