陕西电力公司部署“四统一”主题实践活动

　　陕西电力公司认真落实国家电网公司关于全面开展企业文化“四统一”（统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动，专门对这一活动进行了详细部署，目前，陕西公司系统各单位已经已严格按照要求开展了这一主题活动。

　　陕西公司强调，要充分认识国网公司党组这一重要决策的重要意义，要以有效的活动增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力，推进统一的优秀企业文化建设，促进公司科学发展。

　　陕西公司要求各单位要充分发挥宣传载体在企业文化宣传方面的重要作用。并利用《陕西电力报》、公司门户网站、电视等新闻宣传平台，开辟“企业文化"四统一，主题实践活动”专栏，广泛宣传开展企业文化“四统一”主题实践活动的重要意义、总体目标和基本要求，宣传国家电网公司和公司推进企业文化“四统一”工作的安排和部署，引导广大干部员工准确把握“四统一”的基本内涵和目标要求，创新形式，创新手段，推动主题实践活动深入开展。并要求各级领导干部要带头谈认识，写心得，为员工作学习辅导，引导员工认清形势，转变观念，把干部员工的思想认识统一到公司党组的决策部署上来，切实增强大局意识和责任意识，提高建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的坚定性和自觉性。

　　对当前的和“四统一”要求不相符合的问题，陕西公司要求各部门、各单位要按照国家电网公司企业文化“四统一”的总体要求，对照本单位工作实际，组织开展企业文化自查活动，认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中，是否存在与国家电网公司企业文化“四统一”要求不一致的问题。对照企业文化“四统一"，要求，明确本部门、本单位在建设以“四统一”为基础的优秀企业文化过程中承担的重要责任和任务。边查边改，对于不能马上完成整改的，要理清工作思路，提出切实可行的整改方案。11月底前完成清理不符合企业文化“四统一”要求的文件和管理制度，建立和完善与企业文化“四统一”要求相适应的工作机制，以贯彻落实国家电网公司统一的价值观为基础，以价值观的统一促进公司科学发展。并在推进的过程中抓好示范建设，确保企业文化建设出成果、取得成效。

　　同时，陕西公司要求各单位要把主题实践活动作为推动公司科学发展、进行管理优化的有效载体，与加强人财务物集约化管理及加快信息化建设相结合，与本部门、本单位日常管理工作相结合，使主题实践活动成为推动公司工作的强大动力，用各项工作的实际成果衡量和检验活动的成效。

　　陕西公司已将企业文化建设工作纳入年度先进集体和个人的评比，纳入公司绩效考核和对各级领导班子和领导干部的考评工作予以考核。（吴长宏）