树立正确政绩观应注意处理好的几个关系

　　政绩观，就是对领导干部工作成绩的总体看法和根本观点，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响领导干部的健康成长，而且关系党和国家的事业发展，关系党在人民群众中的威信和形象。领导干部要树立正确的政绩观，应注意处理好以下几个关系。

　　一、树立正确的政绩观应注意处理好“守摊”与“创业”的关系

　　从思想观念上看，领导干部主要有两种类型：一是创业型。这类领导干部创新观念强，工作办法多，自我要求严，具有开放的眼光，有敢作敢为的气魄，始终保持旺盛的斗志，饱满的热情和寝食不安、夜以继日的工作干劲，以促进地方发展为己任，以干事创业为天职，能够推动经济社会的跨跃发展；二是守摊型。这类领导干部谨小慎微、缩手缩脚，“只求过得去，不求过得硬”、工作中避实就虚，拈轻怕重，对容易看得见的政绩“乐此不疲”，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。专干“显山露水”、“表面风光”的事。以上两种类型为领导者解放思想，干事创业提供了对比和参照，我们应提倡争做创业型领导者，勇于开拓，主动创新，在敢闯敢干中推动各项工作的落实，把能给人民群众留下好政绩作为人生的意义和追求。争做创业型领导者，要解决好以下三个问题：首先，选准“参照物”，解决怎么比的问题。有的领导者总是拿自己给自己比，拿现在跟过去比，经常在一点成绩面前自我陶醉，就是因为选错了“参照物”。争做创业型领导者，必须克服小进即满的思想，树立一山更比一山高的境界，找准工作坐标，明确努力方向，增强工作动力；其次，主动“照镜子”，解决怎么看的问题。克服不争先、不落后，永保中游的思想；再次，探索新路子，解决怎么办的问题。开拓创新，干事创业，要吃透政策文件，摸清条件现状，克服不顾实情冒进的思想，要遵循规律，科学发展。

　　二、树立正确的政绩观应注意处理好“刷锅”与“打碗”的关系

　　俗话说：“刷锅的媳妇打碗多”。在实际工作中，只要干工作就可能出错，干得越多出错几率越大，这是客观存在的事实，因此，领导干部在处理“刷锅”与“打碗”的关系时，应树立辨证的工作态度，既要主动工作，不怕出错，又要谨慎工作，少犯错误，减少工作失误，提高工作效率，应在两个方面下功夫：一是主动“刷锅”，不怕“打碗”。就是要积极工作，不怕出错。工作成功与否的关键不在于犯不犯错误，而在于领导者对待错误的态度。要正视失误，把工作挫折当成宝贵财富，从失败中吸取教训，改进方法，提高能力。不因为怕犯错误而缩手缩脚，止步不前，而是迎难而上，把压力变成动力，在主动工作、积极工作中提高工作质量和水平；二是认真“刷锅”，争取少打“打碗”。就是要谨慎工作，减少工作失误。在面对工作难题，身处工作困境时，领导者要步步为营，不仅要有敢干的勇气，还要掌握干事的方法，把该做的事做好。工作出现变数时，领导者必须因变而变，针对新情况，拿出新办法。

　　三、树立正确的政绩观应注意处理好当前和长远的关系

　　作为党的领导干部，不但要建立任期内的政绩，而且要为后来者的工作打好基础，这样的工作才是符合科学发展观的。所以，是否“有后劲”是衡量一名党员干部能否树立正确政绩观的标准。实践证明，凡有深度的、带基础性的工作都有后劲，而且，凡有后劲的工作，现实性也很强，因为只有能思考长远的人才能更好地谋划当前。领导干部要动态思维而不能静态思维，既要只争朝夕，又不能急功近利。一方面要求创造现实的政绩，大力促进经济社会发展，不断满足人民群众现阶段的物质文化需求；另一方面要求充分考虑长远发展、可持续发展，在满足人民群众现实需要的同时，为长远发展、可持续发展打下坚实基础。也就是说，在确定发展方向、制定发展战略的过程中，应认真分析、科学判断，制定出符合可持续发展要求、经得起历史和实践检验的科学发展战略，并坚持不懈地抓下去，抓出实实在在的效果，努力促进经济社会可持续发展。另外，还要注重工作的前瞻性、措施的一贯性、政策的连续性。

　　四、树立正确的政绩观应注意处理好稳定与发展的关系

　　正确处理好稳定与发展的关系是经济社会发展的必然要求。稳定和发展相互依存，相互促进。从根本上讲，解决民生问题，要靠发展，没有发展，稳定只是暂时的。稳定是发展的前提，是基础，没有稳定的环境，什么事也干不成，发展只能是一种良好的愿望。发展的根本目的在于实现人民群众的利益。在经济社会发展中，如果政绩观存在问题，就容易出现为追求“政绩”而损害群众利益的事情。一旦群众利益受到损害，又往往会引起社会不稳定，影响经济社会发展。因此，领导干部树立正确政绩观，必须注意处理好稳定与发展的关系，走科学发展、和谐发展的路子。

　　一是要按照科学规律办事情，始终坚持以人为本，坚决不要破坏环境的发展，不要浪费资源的发展，不要损害人民利益的发展，让广大群众感受到我们所抓的发展是为了群众的发展，是能给他们带来更加幸福美好生活的发展，使群众真切感受到发展成果，发自内心地支持发展，主动参与到发展中来。

　　二是提高做好稳定工作的能力。始终坚持“预防为主”的原则，牢固树立“防火甚于救灾”的意识，做到未雨绸缪，防患于未然。认真分析新形势下人民内部矛盾的特点和规律，健全完善矛盾纠纷排查解决机制，用心做有益于党和人民群众的工作。

　　三是解决好民生问题。民生问题事关群众切身利益，事关社会稳定和谐。首先，多做亲民事，就是要领导干部摆正自己与群众的关系，坚持把“做官先做人，万事民为先”作为行为准则，始终保持同人民群众的血肉联系，廉洁从政，尽职尽责，真心实意为人民群众谋利益；其次，多做踏实事，就是求真务实、苦干实干，作为领导干部，会有很多应酬，做事往往会变得不够踏实，最终随着地位越来越高，变得官强越来越足，学习越来越少，在群众中的口碑越来越差。因此，领导干部要多挤出时间读书学习，不断充实自我、完善自我、提升自我。要到最基层、最困难、群众最需要的地方去，苦干实干，在科学发展的进程中增长才干。 (来源：人民网-理论频道)