大学参军热 十三万大学生进军营带来新课题

　　曲阜人武部来到曲阜师范大学进行征兵工作宣传。 张印东 摄

　　六十一甲子，雄师唱大风。国庆盛典上，一支军姿威武、装备精良的现代化人民军队昂首阔步走过天安门，国人为之自豪，世人为之惊叹！

　　从最初的文盲半文盲，到如今的机械化信息化，人民军队走过了82年的峥嵘岁月。站在新的历史起点上，党中央、国务院和中央军委审时度势、高瞻远瞩，做出了从2009年应届高校毕业生中征召13万大学生的重大部署。这一战略决策，将使军队的兵员素质、知识结构进一步优化，为我军现代化建设进程的加速奠定坚实基础。从此，我军建设将掀开崭新的一页。

　　“没有文化的军队，是愚蠢的军队。”从2001年2000余名大学生入伍，到2009年将有13万大学生进军营，年度总量扩大了近60倍，部队的每一个班排都将有大学生士兵，军营多年的期盼变成了如今的现实。

　　13万大学生进军营，对于高校、对于兵役机关、对于部队都是一个崭新的课题，对于大学生的人生选择也是一次重大考验。兵役机关和高校如何应对莘莘学子的报国热情？部队各级如何给大学生士兵提供一个展示才华的舞台，满足他们成长成才的期许？大学生又如何在军营实现自己的人生价值？带着这些问题，金秋时节，记者走进兵员大省山东。

　　怎么看

　　——权宜之计还是富国强军的大计？

　　13万大学生进军营，是在一个特殊的背景下提出的。今年3月5日，十一届全国人大二次会议上，国务院总理温家宝在政府工作报告中明确提出，高校毕业生可“到农村基层服务和参军入伍”。为鼓励高校毕业生携笔从戎，教育部、财政部、总参谋部等部门专门出台了八项优惠政策。这些举措，充分体现了国家对应届大学毕业生的关怀。但是，军队敞开大门征召大学毕业生的意义和作用，不仅仅是为了单纯地缓解社会就业压力，更蕴含一个深刻的时代主题。

　　“男儿何不带吴钩”。山东省威海医药学院今年应届毕业生只有2500多名，而用工岗位却有5000多个，已经与用工单位签了就业合同的10余名同学，毅然放弃了优厚待遇，积极报名参加预征；被誉为远洋船员摇篮的青岛远洋船员学院的毕业生，从来都不愁找不到工作，今年该校也有个班集体要求报名应征。

　　已被聘任为山东教育电视台节目主持人的山东艺术学院应届毕业生贾惠彭，放弃与单位签约，立志报名参军。她对济南警备区领导坦露心迹：“我当兵图的不是名，我已经在电视台上镜；我图的更不是利，每月工资也不少。我就是想在人民解放军的行列里实现自己的青春梦想。”

　　中国海洋大学环境与生物科学系研究生赵芳芳告诉记者：“科技能富国，科技也能强军。现代化的军队需要我们，能够给我们提供用武之地。”

　　“许三多当兵几年不还是个兵吗？但他那种"不抛弃不放弃"的精神，是那些没当过兵的人所体会不到的。我当兵追求的目标不是为提干，家人支持我，就是让我到部队锻炼两年！”山东大学威海分校学生曹宏亮如是说。

　　青岛远洋船员学院党委副书记石庆贺说：“热血情怀最容易从大学生身上体现，应征入伍是大学生展示爱国热情的一个平台。千万不能简单从就业的角度来看待这个问题，把他们的高尚行为低俗化。因为他们都具有"国家兴亡，匹夫有责"的基本觉悟。”

　　济南警备区政委晋争鸣掰着指头，历数一串曾经是士兵的地方领导干部名单：“就近处来说吧，山东省委书记姜异康、省长姜大明，济南市市长张建国、副市长齐建中……都有过当兵的经历。据有关部门统计，全省现任党政领导中有过从军经历的至少也在五分之一以上。今天入伍的大学生，明天也可能成为将军，也可能成为地方各级政权的骨干力量。必须要从富国强军的战略高度来认识大学生进军营。”

　　青岛市委副书记、市长夏耕则从更高层面更广阔的视角，对这一政策进行了解读。他说：“尽管鼓励大学生参军政策是在发生金融危机需要缓解就业压力这个大背景下出台的，但它却是富国强军的一个战略举措。大学生当兵，早一天晚一天都要到来，只是特定的环境把这一天提前了。我到过许多国家，大学生服兵役为国效力已成为一种惯例。我国由于教育长期比较落后，接受高等教育的人少，退回一二十年，大学生就是个宝啊，一个单位分来个大学生都能成为新闻。在大学生数量奇缺的情况下，国家自然会把大学毕业生分配的首选目标，定在科研经济建设第一线，军队想要大学生也只能满足国防科研和尖端武器装备部门。如今，国家的教育能力增强了，人才资源丰富了，军队的现代化水平提高了，大学生有携笔从戎的梦想，军队建设有吸收大学生的强烈需求，国家有把大批大学生送进军营的实力，这是国运盛、人才兴、军队强的一个历史拐点。无论对于军队还是对我们地方来讲，都要抓住这个机遇。”

　　淄博市市长周清利认为，大学生毕业后再当两年兵等于上了6年大学，方方面面的素质都会有很大提高。他们退伍后到党政机关将有效改善干部队伍的结构，改变“从校门到政府机关门”的现状，是一件利国利军利民的好事。

　　怎么征

　　——要用求贤若渴的姿态吸引大学生从军

　　作为兵员大省，山东今年征集应届大学毕业生的数量为数不少。如此大规模征召大学生入伍，毕竟是一件新生事物，不可避免地遇到一些新情况、新矛盾、新问题。

　　——新情况。13万大学生进军营，让许多学生和家长既喜又忧。喜的是，人生多了一种选择，就业多了一条出路，可以实现从军报国的梦想。忧的是，能不能适应紧张艰苦的部队生活，能不能找到适合自己专业特长的岗位，能不能踏上提干、转士官、考军校的“快车道”。情况不明难下决心，一些学生和家长犹豫观望。

　　——新矛盾。部队征召大批应届大学毕业生进军营服兵役，与社会吸纳大学生当干部、作白领，本身就是一对矛盾。加上高校毕业生签约就业的一般规律是在秋季开学时就陆续展开，而兵役机关的预征却是来年的五六月份，此时没有签约的学生已寥寥无几。征集时间的严重滞后，造成了大批优秀的大学生流向了社会和名企。烟台大学武装部部长于庆安作了这样的概述：一类人才保送考研，二类人才报考公务员，三类人才到名企当白领，四类人才考虑入伍服兵役。尽管这话有些偏颇，但也反映出大学生就业的一个方向性问题。这一矛盾不解决，部队征召高素质人才的目标也将难以实现。

　　——新问题。“高校预征、回乡应征”，是今年大学生征集的主要方式。这一方式接口多链条长，给大学生报名应征带来了诸多不便，也给兵役机关和优抚政策的落实增添了困难。预征的大学生毕业回了家乡，学校和他们联系不上，家乡人武部又不掌握情况，“预征”方与“应征”方多处于“粗知”和“不知”状态，使征兵工作的动员落不到实处。

　　济南军区政治部主任王健提出，破解这些新情况新矛盾新问题，大道理要讲，要讲亲切；“小九九”要念，要念明白。要晓之以理，动之以情。首先要点燃报国情、激发动力源。要通过大力宣传携笔从戎的优秀大学生典型，邀请优秀大学生干部现身说法，组织预征对象进军营参观等多种形式，让预征对象充分感受新中国成立60年来人民军队的巨大变化，充分感受大学生在军营建功立业的广阔前景，激发他们从军服役献身国防的热情。其次，要讲清好政策解除后顾之忧。要把国家鼓励大学生入伍的好政策，讲清讲透，让大学生充分感受到国家对他们的关心关爱，解除后顾之忧，安心军营建功立业。

　　基于这种认识，山东各级兵役机关把工作向社会扩展，向学生家庭伸延，在高校预征的基础上，用积极的行动、最大的热情，感召还处于犹豫观望之中的高校应届毕业生，坚定他们从军报国的理想信念。

　　在青岛远洋船员学院采访，记者遇到了从江苏徐州老家匆匆忙忙返校补办预征手续的应届毕业生段凯。今年5月份，因担心家里人抱怨和别人说闲话，小段放弃了预征。毕业回家已工作了三个月的他，原本打算就此开始职场之旅，没曾想一场国庆大阅兵，重又燃起了他心头那束从军报国的火焰。

　　“一个男人没经过军营锤炼，注定是人生的遗憾，我一定要当兵！”下定决心的小段返回母校，找到校领导要求补办预征手续。得知小段的情况后，校领导高度重视，热情接待，校武装部、后勤财务和其他相关部门一路绿灯，以最快的速度为他补齐了预征的全套手续。第二天一大早，小段就高高兴兴地返乡应征去了。

　　今年征集高校应届毕业生的特点是，在学校预征回原籍应征。这样一来，高校驻地兵役机关所做的工作仅仅是个开头，预征的这些大学生究竟能不能应征入伍，最终只有在大学生原籍这个征集末端才见分晓。从这个意义上讲，全国所有高校驻地兵役机关所做的预征工作都不是为自己做的，正如山东不少地市兵役机关领导总结的那样，“我为全国征兵、全国为我征兵”。由此可见，预征只是埋下了希望的种子，这粒种子能不能生根发芽，还要看学校、家庭以及两地兵役机关如何跟踪教育、如何精心呵护、如何“施肥浇水”，最终使他们花开军营。

　　为了让更多像段凯这样的大学生走进军营，许多兵役机关的领导以求贤若渴的精神，礼贤下士，深入街道乡村，搞好动员发动。淄博军分区司令员鞠洪仑带领机关的同志，进村入户宣讲大学生入伍优惠政策，帮助他们算一算当兵的政治账、经济账、前途账，让家长和学生感到“当兵政治上光荣、经济上不吃亏、个人前途上有奔头”。青岛警备区司令员李海宁、政委孙显宁深入驻地高校与应届毕业生进行面对面交流，为他们解疑释惑，激发大学生从军报国的热情和决心。

　　这些举措有效激发了应届大学毕业生参军入伍的热情，目前全省各地应届大学毕业生报名踊跃。截至记者发稿时，仅淄博市就有400余名本科以上学历大学生报名应征。