找工作做测评更准确

　　本报讯（记者张鸣岐通讯员赵璐）中国北方人才市场近期在天津师范大学开展了“职业倾向测评”，近6000名学生得到了属于自己的《职业倾向报告》，可以使他们了解哪些岗位最能开发自己潜能。据了解，自2007年以来，本市已有5万余名学生从该项服务中受益，对自身职业走向有了更加清晰的认识。

　　据了解，“职业倾向测评”共有187道题。答完所有题后，电脑会自动生成三份报告——《基本分析报告》《职业发展报告》《工作环境报告》。接受中国北方人才市场“职业倾向测评”的不少学生反映，测评报告揭示的性格特征跟自己“挺像”，有不少学生通过测评找到了求职不顺的“症结”。据有关专家介绍，《基本分析报告》着重以“人格——动力”理论为重点，分析被测试者的性格特征；《职业发展报告》则给出被测试者适合的职业以及未来发展建议，从行业选择上给以指导；而今年新增加的《工作环境报告》重点则在于分析组织对个人的影响，即指出被测试者在何种企业文化下能够最大限度地发挥潜能。

　　专家建议，从一个人的职业生涯规划角度看，接受“职业倾向测评”的最佳时间应该在高中阶段。因为高中阶段经历着“学文学理”、“填报志愿”等很多人生重要的选择。有调查表明，考生填报志愿时“没有认真考虑，随便凑合”的占22.94%。很多人在填报志愿及工作跳槽时，都存在和热门专业、职业“套近乎”，而忽视自身潜质的现象，长此以往，将使自己学习和工作中饱尝专业错位的痛苦，自信心受到打击。