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考察重点:德才履历实绩

来源:四川在线-四川日报
2009年11月04日04:35
  我省公开选拔副厅级领导干部考察阶段工作结束

  我省公开选拔副厅级领导干部追踪

  本报讯 (记者陈科)日前,我省公开选拔副厅级领导干部考察阶段的工作已全面结束。这是记者11月3日从省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组办公室获悉的。

  从9月中旬开始,省委组织部牵头组成的5个考察组,分赴湖北、河南、广东、山东、重庆等13个省(市),对我省2009年公开选拔副厅级领导

  干部48名考察对象进行了实地考察。

  考察组出发前,省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组办公室对考察方法、程序、纪律等提出明确要求,作了统一规定,制定了《四川省2009年公开选拔副厅级领导干部考察工作实施方案》,对考察工作进行了具体安排。还抽调纪委工作人员,对考察进行全过程监督,保证了考察工作的公平公正。

  对公开选拔副厅级领导干部的考察主要采取德才评价、履历评价、实绩评价等3种方法,综合评价考察对象的基本素质、现实表现和对岗位的适应程度,以保证人岗相适、群众公认。

  在考察过程中,省外不少人谈到,这些年四川以改革创新精神推进新时期组织工作,取得显著成效,特别是在提高选人用人公信度方面,采取了一系列务实创新之举,创造了许多值得学习推广的经验。外省组织部门认为,四川公开选拔工作组织严密、方式新颖、程序规范,以全过程公开增强透明度,以增强透明度提升公信度,值得学习和借鉴。报考者普遍反映,此次公开选拔公开透明、公平公正,令人信服。
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