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家电下乡新规:企业考核不佳可以取消中标资格

来源:南方农村报
2009年11月05日01:10

  连续2次考核排名后5%且得分均低于60分的企业取消中标资格

  南方农村报11月5日报道:家电下乡连续两月出现销量和销售额双双下滑,让管理部门意识到该出手了。11月3日,在家电下乡信息管理系统首页,刊登了由家电下乡部际联系会议办公室发出的《家电下乡工作考核办法》,和财政部、商务部下发的《家电下乡中标企业考核及管理办法》的通知,这表明,家电下乡主管部门开始重拳治理家电下乡过程中的不规范行为。

  农民投诉量入考核标准

  根据《家电下乡工作考核办法》,考核采取评比择优、年度定期考核的方式,对评比产生的先进省份、先进个人给予表彰、奖励。考核在每年年末进行,翌年2月前完成。

  考核内容包括:每百户农户家电下乡产品购买量、补贴资金兑付率、家电下乡政策执行情况、家电下乡工作投诉量。考核采用打分排名的办法,满分为100分。其中,办法特地指出,家电下乡工作投诉量为减分项目,每发生一起投诉则相应扣减0.3分。

  最后,家电下乡部际联席会议办公室依据考核得分情况,确定各省份考核总排名,对年度考核排名前15名的省份,授予“家电下乡工作先进省份”称号,对考核排名后5名的省份,予以通报批评。

  家电下乡工作先进个人由各省份评选并推荐。先进个人评选范围为各级政府部门负责家电下乡工作的相关人员,重点向县乡基层工作者倾斜,评选办法由各省份自行确定。

  中标企业优胜劣汰

  《家电下乡中标企业考核及管理办法》规定,以中标企业的家电下乡产品生产、销售、投诉处理等为考核因素,进行考核评价并进行表彰和处理,每季度考核一次。

  生产企业考核的内容包括:标识卡申请有效率、产品销售量、产品退换货率、投诉处理率等情况。销售企业考核的内容包括:产品销售量、产品销售率、补贴通过率、投诉处理率、企业网点数量等情况。

  考核同样采用打分排名的办法,满分为100分。财政部、商务部对考核优秀的企业进行表彰,对考核排名后5%的企业给予黄牌警示,连续2次考核排名后5%且得分均低于60分的企业,取消其中标资格。

  办法还规定,如果发现生产企业有对一台产品附多张标识卡,或对非家电下乡产品配标识卡、产品自中标之日起3个月内没有生产,或6个月内没有实现销售等行为,取消生产企业中标资格,并视情节轻重部分或全部扣除履约保证金,情节严重的取消该企业下一次家电下乡投标资格。

  而如果销售网点出现抽卡销售、一台产品附多张标识卡,或对非家电下乡产品配标识卡、盗用农民信息骗取国家财政补贴等行为,不但要取消该网点销售家电下乡产品资格,并视情节轻重部分或全部扣除上级销售企业履约保证金。

  关键要执行到位

  对此新鲜出炉的考核办法,有人赞,有人弹。赞者认为,考核会对家电下乡相关部门和中标企业造成一定压力,实施效果值得期待;弹者则担心即使有了考核办法,但没有一个真正负责任的部门去监督实施,则很难取得成效。

  听到家电下乡有了考核规范的消息,农民拍手称快。

  “补贴程序一再简化,可补贴期限却越拉越长,问题出在管理部门。”惠州一位农民对南方农村报记者表示,补贴期限是10天,可他申报两个月后才拿到补贴,主要是工作人员拖着不办。

  对此,有基层工作人员坦陈,家电下乡工作干多干少一个样,干好干坏一个样,他们确实没有积极性,“今后有奖有罚,对工作肯定会有促进”。

  而对于中标企业的考核,有业内专家认为,可以肃清家电下乡市场中出现的中标企业滥竽充数、以次充好等不规范行为,淘汰不达标的中标企业、销售网点,为家电下乡创造一个良好的环境。

  不过,一位家电下乡中标生产企业人士表示,考核规范出来后,关键要执行到位,否则效果恐怕会大受影响。

责任编辑:肖尧
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