卫生部医师队伍建设和医师管理工作取得积极成效

　　近年来，卫生部不断加强医师队伍建设和医师管理，取得了积极的成效。

　　一是严格医师准入。1998年6月26日《中华人民共和国执业医师法》颁布后，卫生部及时制定了《医师资格考试暂行办法》等规章规范，建立了医师资格考试和制度，并已组织实施了11次全国医师资格统一考试。大批基础扎实、实践能力强的人员通过考试进入临床一线，壮大了医师队伍，改善了医师队伍结构，保证了医师队伍的整体素质。

　　二是规范医师行为。通过实施医师执业注册制度，要求医师按照注册的执业地点、执业类别和执业范围执业，禁止跨类别和范围等的行为；通过制定各医学专业的《临床诊疗指南》和《技术操作规程》，实施医疗技术准入管理，完善医疗服务各项规章制度等措施，促进了医师依法执业，文明行医。

　　三是加强医师执业监管。通过严格执行《执业医师法》，实行医师定期考核制度，开展医院管理年活动和医疗质量万里行活动，以及严格医政执法，打击非法行医等行为，对医师的医疗、服务、医德医风等实施有效监管，促进了医师执业行为的规范，保证了医疗质量和医疗安全。

　　医师的管理关系到医疗服务质量和医疗安全，关系到群众的身体健康和生命安全。下一步，卫生部将继续加大《执业医师法》实施力度，大力做好医师资格考试和医师执业注册管理，加强对医师执业行为的管理，并通过医疗质量万里行等活动，加大对医师执业行为的检查力度，同时严厉打击违法行医现象，保护人民群众健康。