两学生会主席轮奸学妹警示我们什么

　　长春一高校两学生会主席小宇(化名)和小军（化名）出去喝酒，随后约出学妹网友苏苏（化名）并将其灌醉，两人将其背到一家旅店，先后轮奸了她。10月24日，两名男子因涉嫌强奸罪，被公安分局刑拘。在记者调查小宇的寝室时，发现凌乱的书中，散落着一只未开封的避孕套。（引自11月12日东北网）

　　读罢这则新闻，对于我这个曾在高校担任过党委秘书的人来说，内心是无比沉重的。这就让我联想到前不久，我的一个朋友打来电话，让我给他在某大学读书的儿子谋个学生会的领导职务干一干。人家也说得很清楚，不是想让孩子当“官”，而是想让孩子参与学校社团活动，提升一下组织管理和协调沟通的能力。我的回答是，学生会干部不是我打了招呼就能解决的，要看学生本身的素质和能力，要看学生的学习成绩和一贯表现，更重要的是要得到同学们的公认并通过同学们的“公选”。

　　而事实上，我们有一些高校，在选任学生会干部的时候，越来越官场化，越来越市场化，越来越庸俗化。不是凭素质和能力，不是凭同学们的高度认可，也不是公开选贤任能，而是由某些领导“指定”，某些有钱人进行活动之后的“产物”，更有甚至者，拉选票搞一些不正当的“竞选”方式得来的。

　　现在的问题是，我们有的高校对待学生会干部，要么放任不管，要么风气不正，要么过于迁就。导致的结果是，一是学生干部素质和能力很一般，尤其是思想道德素质存在严重缺陷；二是有的学生会干部在性格和人格上本身就有严重偏离，加上进校之前就有可能劣迹斑斑；三是有的学校老师严重不负责任，对学生会干部放任自流，许多事情本应由老师带着学生一起共同完成，只是因为一些老师偷懒而全由学生会干部包办代替，造成学生会干部权力更大，管理失控；四是一些学生会干部有学校老师撑腰，犯了错误不给纠正，久而久之，导致有持无恐，狂到极点，对弱势学生群体想欺就欺，想收拾就收拾，许多高校出现的一些学生因精神抑郁而最终导致出事也与此有关。

　　高校学生会干部在管理和引导上出现的问题无疑给我们敲响了警钟。我以为，高校学生会干部的管理，应当解决好这样几个问题，一是学校党委和校团委以及学生工作部，一定要站在净化学校风气、端正班风学风的高度，严格把好学生会干部选拔关和任用关。二是要严格条件，增强公选透明度，遵循学生公认原则，让德智体美劳全面发展，值得师生信赖的学生来担任学生会干部，决不允许徇私情，或凭某个领导某个老师说了定人头。三是要加强这支队伍的管理，过去管理上有漏洞，是因为老师过于信任学生会干部，高估了他们的素质；还有就是过于迁就，导致“灯下黑”，使得原本比较优秀的学生也因当上学生会干部而长期得不到严格管理而陋习多多，最终出了事而且是出了大事。

　　我们说，办好高校，首先要解决好培养什么人、如何培养人这个根本问题。两学生会主席轮奸学妹一案给我们上了生动的一课。教训是十分深刻的，也是十分惨痛的。老实说，近些年来，随着改革开放的不断深入，也随着市场经济不断发展，高校的管理和思想政治工作没有完全跟上，以致于发生了像学生会主席轮奸学妹这么严重的问题。

　　邓小平同志所言极是：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”期待我们的高校引以为戒，强化制度建设，重视道德教育，切实采取有力措施加强对学生会干部的管理，防止和杜绝类似问题的发生。 (来源：人民网-观点频道)