西吉县加强对组工干部进行理论业务培训

　　人民网银川11月13日电　认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，西吉县注重加强对组工干部的理论业务培训，继11月9日组织全县组工干部收听收自治区组织部长（人事处长）视频会议，11月13日传达学习全区组织系统业务培训会议精神之后，西吉县委就全县组工干部的培训学习做出安排部署：

　　以建设学习型党组织为重点，进一步增强党员干部学习的紧迫感和责任感；以提高干部任用公信度为重点，进一步深化干部人事制度改革；以增强创造力、凝聚力、战斗力为重点，进一步加强基层组织建设；以培养、集聚人才为重点，进一步加强人才队伍建设；以打造“模范部门”和“过硬队伍”为重点，进一步抓好组织部门自身建设。

　　西吉县提出，以农村党建“1+N”（“1”表示党群议事会制度，“N”表示党建工作载体)工作模式和机关党建“五三五”（创新五项制度、三项载体、打造五型机关）工作模式为重点，积极推进“4+2”工作法，即党支部提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会（或村民大会决议），决议和实施结果公开。融合资源，规范管理，构建城乡统筹的基层党建新格局，进一步创新党组织设置形式，积极探索完善功能型党小组设置形式，扩大党组织覆盖面和党员参与面，充分发挥各级党组织在团结各族群众推动发展。

　　联系“树组工干部新形象”活动，西吉县提出广泛推进“组工干部下基层”，把组工干部选派到经济工作一线、维稳工作一线和党建工作一线，在"艰、难、险、重"的环境下培养锻炼组工干部，有效引导组工干部以饱满的热情、扎实的作风、过硬的能力选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，使组织工作更好地服务西吉改革发展工作大局。（张劲华周志忠）