河南省女子监狱159名服刑人员签订工作合同(图)

漫画/王伟宾

　　■商报记者 张毅力 通讯员 王广星

　　愿意到公司上班，不仅提供住房，还可安排家属工作、联系孩子上学。很多企业为了招聘即将刑满释放的服刑人员“不惜血本”。

　　昨日，河南省帮扶刑释解教青年再就业工程启动仪式在河南省女子监狱举行，几十家企业到场参加招聘会，159名即将刑满释放的服刑人员与企业签订合同。

　　犯人“出身”的工程师回来招工

　　在昨日的招聘会上，某钢珠企业技术部长彭长宇（化名）成了最忙碌的人。他毫不掩饰自己曾经的犯人身份，和每个到展台咨询的服刑人员都聊得火热。

　　彭长宇说，1990年，他因犯故意伤害罪被关进豫西监狱。在管教民警的帮助下，他开始钻研钢珠生产技术。1990年，已经成为技术骨干的彭长宇，挂帅一个攻关小组，攻克钢珠技术升级的难关。2002年，经过十几年的磨炼，彭长宇成为全监狱最牛的技术人才。因为多次在技术改造中作出成绩，他获得减刑出狱。

　　出狱后，彭长宇在管教民警的介绍下来到了一家钢珠厂。

　　“2002年，当普通人工资在400多元时，我就拿到了1000多元，因为我在狱中拿到了工程师证书。”彭长宇笑着说，入狱倒是因祸得福，他现在的月工资在3000元左右，年终奖还有1万元。

　　“当我听说监狱搞招聘会时，我向厂长请示到狱中招聘狱友。这里有不少真正的熟练工人，他们并不都是十恶不赦的人。”彭长宇说，希望更多的企业能正确地看待这些曾经的问题青年，多给他们机会。

　　尝到甜头，这次又招40个

　　“为了寻找优秀的技术人才，我提前到了监狱。”江苏省无锡市钢球有限公司总经理马钢笑着说，公司曾经招收过刑满释放人员，他们踏实肯干、任劳任怨，而且技术出众，为公司创造了很大的效益。因此，当他得知监狱开招聘会的消息后就提前赶来了，请监狱干警向他推荐拥有钢球生产相关专业知识的服刑人员，一下子要了40人。

　　马钢说，为了吸引人才，他还开出了优厚的报酬：有技术的刑释人员，一出狱即可到公司上班，公司提供住房，并可安排家属工作、联系孩子上学，月薪可面谈。马钢表示，没有技术，但是改造成绩好的刑释人员如果愿意到该公司上班，公司也可以将其安排在辅助工作岗位上。

　　成立专门机构帮出狱青年找工作

　　据介绍，除了传统的狱中招聘，我省各监狱还开展了视频招聘活动。一些即将出狱的服刑人员，在狱中面对电脑，向高墙外的企业推销自己。

　　在昨日的启动仪式上，省监狱管理局教育改造处还和河南省青年服务大厅签订合作协议。今后，河南省青年服务大厅将成为刑满释放青年的“娘家”。他们将根据及时掌握的社会就业热点，组织服刑和劳教青年学习实用技能，使他们在服刑期间都能掌握一至两门谋生本领。他们还将在监所内建立技能培训考级机制，服刑人员技术培训合格后，由相关部门鉴定并颁发证书。

　　另外，服务大厅还成立了刑释解教青年就业帮扶中心，做好档案保管、保密工作和劳务派遣工作。服务大厅还将建立跟踪回访服务机制，对刑释解教青年跟踪回访，在政策咨询、资金贷款、项目运作、手续办理等方面给予优先帮助和支持，并设立“12355”维权热线，为刑释解教青年回归社会创造良好社会环境。河南商报