西畴县实现劳务经济收入2亿元 做强做大劳务经济

　　西畴县针对全县人多耕地少的县情实际，把农村人力资源作为一项产业来开发，积极采取内外结合等有效措施，创新思路做强做大劳务经济，解决群众增收难题。创新思路。

　　该县将劳务输出工作纳入目标责任管理，坚持市场化运作、专业化发展、一体化服务的工作思路，不断完善政策措施，认真做好金融危机背景下外出务工人员的服务和培训工作，大力开展劳务协作，积极推广“订单式”就业技能培训，拨款专项资金100万元，用于农村劳动力的转移培训和输出，5000名外出务人员得到补助。加快培育和发展劳动力市场，积极创造条件，鼓励返乡农民工就地就近转移就业和自主创业。开通农民工专线，在69个村民委员会设立劳务输出报名咨询点，推行“一站式”服务，加强跟踪服务管理，形成了县、乡、村、组“四位一体”的劳务输出新格局。通过内外结合，广开就业门路，确保务工人员持续稳定增收。今年来，全县共完成引导性培训56期5250人，占年度培训任务的100.57%，技能培训4期404人，占年度培训任务的101%，有组织输出劳务75批5016人，占年度有组织输出任务的100.32%，带动1.7万余人自发外出务工，就地安置了14003人，全县在外务工人员达4.61万人，实现劳务经济收入2亿元，比上年增收11.11％，劳务经济成了农民增收的新亮点，劳务输出正逐步成为我县社会主义新农村建设的支撑产业之一。（丁昌跃程教云）