来源：新华网
组织军嫂参加就业招聘大会 图片来源：人民武警报 《人民武警报》报道（王锋耿焱杨吉庆）武警黄金三支队承担着黑龙江、吉林和内蒙古等严寒、偏远地区的黄金地质找矿任务，由于野外工作时间长、环境艰苦、交通通讯不便，奋战在一线的官兵长期不能照顾家庭。为了让官兵在艰苦的工作中减少后顾之忧，武警黄金三支队党委实施多项举措，为一线官兵排忧解难，有效提高了部队的凝聚力和战斗力。 红裙子回来了 在三支队流传着一个真实的故事，一名技术干部15年没有见到过妻子穿裙子的模样。原来每年的4月，内地已是阳春，大兴安岭地区的西口子气温仍在零下30多度。北风怒号，大雪纷飞，部队却已准备出队，开始新一年的找矿工作，而每年归队休息都要到10月份天气再次转冷之后，每年的夏季他们都是在山上度过的，哪还有机会看见妻子穿裙子？ 黄金兵的夫妻生活是聚少离多，一年里有半年过着两地分居的生活。为了解决这一"难题"，武警黄金三支队党委打破常规，出台了一系列新举措--技术干部野外工作3个月可休假10天，由支队派车接送回家休息，并优选分房、优选调职。短短的10天假期看似小事,却让出队的干部们感到了家庭的温暖。四中队主任工程师刘涛欣喜地说："现在三支队的家属院里，经常能看到穿裙子的身影，前方的战友工作劲头也更足了。" 1+1>2 7份大学本科录取通知书，13份重点高中录取通知书让家属们的脸上乐开了花。今年三支队官兵子女的升学率令人欣慰。针对技术干部常年在外不能照顾家庭的特殊情况，支队党委开展了"1+1"暖心帮扶活动，成立青年志愿者服务队，由支队机关的每名干部分别带领一名士兵与一线官兵家庭建立帮扶对子。对有孩子参加中考或高考考生的家庭，支队特别委派机关名校毕业的本科生、研究生为他们的子女有计划地进行课外辅导，充当家庭教师。今年夏天，通过大家的共同努力，几个面临升学考试的孩子都取得了可喜的成绩。 通过一系列暖心活动，野外一线官兵解除了后顾之忧，安心本职岗位。心往一处想、劲往一处使，全身心地投入到地质找矿工作中。 "再就业工程"稳定后方 在三支队，有不少军属为了支持爱人安心工作，主动放弃了老家的工作随军来队，克服气候、语言等生活障碍，任劳任怨地担起了家庭重担。在军嫂们的大力支持和热情鼓励下，支队干部投身地质找矿一线，安心警营建功立业，先后有50多名官兵因成绩突出立功受奖，支队找矿工作呈现发展态势迅猛。 为感谢随军家属们对部队工作的支持，支队筹措资金5万元，建立了补助基金，专门用于一系列军属优抚活动。卫生队每年为随军家属免费进行一次全面体检。与此同时，该支队还多次组织随军家属参加驻地人才就业洽谈会，搭建就业平台，把随军家属的就业安置纳入地方"再就业工程"，对符合随军条件的干部子女全部就近入学。近年来，该支队随军家属就业率大幅度提高，就业安置率达到90%以上。
|
