山东胶州市政协“四轮驱动”加强委员队伍建设

　　近年来，胶州市政协坚持以人为本的原则，强化政策理论学习，完善管理制度，明确目标任务，加大考核力度，进一步提高委员参政议政水平，激发委员参政议政的热情和积极性，努力打造一支高素质政协委员队伍，取得了良好的效果。

　　——把学习培训作为加强委员队伍建设的基础。市政协注重抓好全体委员的学习培训。换届后及时举办了一期政协委员培训班。邀请了有关专家为委员系统地讲授了十七大精神、政协理论和业务知识，以及胶州历史文化知识，使委员进一步加深对上情、下情和市情的认识和把握。同时还通过为委员订阅报刊，召开情况通报会，主席、副主席联系走访委员，编发《胶州政协》刊物等形式，为委员们拓宽知识视野，增强自身素质，参政议政的能力和水平得到了进一步提高。去年，市政协组织委员在充分调研的基础上，提交了系列调研报告，市委主要领导同志做出了重要批示。多项建议被市委、市政府及有关部门采纳落实，一些关系国计民生、具有可操作性的建议被列入市政府2009年重点兴办的实事工程。

　　——把制度管理作为加强委员队伍建设的保证。为切实推进政协工作的制度化、规范化和程序化进程，市政协制订出台了《常委会工作规则》、《关于加强常委会议纪律的规定》等规章制度，《规定》要求，凡一年内1次无故不参加会议又不书面请假的常委，将取消其评选优秀委员的资格；2次无故不参加会议又不书面请假的，将撤销其常委资格。《规定》的出台，进一步严肃了会议纪律，改进了会议作风，提高了会议质量，政协委员能够积极参加履行职能的各种会议及活动，出席率达95%以上。

　　——把任务目标作为加强委员队伍建设的方向。市政协对委员履职情况实行量化考核，通过定任务目标方式，在全体委员中开展了“五个一”活动，即每位委员每年至少提出一份提案，反映一条社情民意，开展一次调研活动，联系一户困难家庭，为群众办一件实事。将委员开展“五个一”活动情况，纳入委员履职档案。在委员中按照“一人一档、一年一考、两年一评”的要求，进行履职情况量化考核，充分调动了委员履行职能热情。在今年该市政协十一届二次会议期间，委员提案立案160件；开展下乡活动和扶贫活动20多次，为群众提供技术指导2000多人次，为群众治病查体1000多人次，为3000多名群众演出了文艺节目，为5000多名师生进行了法律知识讲座，帮扶贫困家庭400多户，资助贫困学生100多名，在委员企业中照顾特困家庭成员就业500多人。

　　——把考核评比作为加强委员队伍建设的动力。为进一步激发政协委员的工作热情，市政协积极建立健全激励机制，对履职表现突出、成绩显著的委员给予表彰奖励。出台了《关于开展评选先进委员活动组、有突出贡献的政协委员和优秀政协委员活动的实施意见》、《关于开展评选文史“一先双优”活动的实施意见》等规章制度，对委员和委员活动组在调研、视察、提案、社情民意等方面做出了明确要求，对积极履行职能、做出突出贡献的政协委员和委员活动组在政协全会上予以隆重表彰，极大地激发了委员参政议政的积极性和创造性。去年，100多名政协委员受到全国、省、青岛和胶州市的表彰，13个委员活动组被评为市政协先进委员活动组，27名委员被评为有突出贡献的政协委员，67名委员被评为优秀政协委员，17件提案被评为优秀提案，30名委员被评为提案先进工作者。（齐洪波）

　　（ (来源：人民网-中国政协新闻网)