组织专家委员视察 山东胶州政协把脉企业科技创新

　　胶州作为多年的百强县，如今已有7000多家企业，其中规模以上企业910多家，然而针对当前企业科技创新环境和创新能力已成为城市核心竞争力的重要部分，如何提升企业科技创新水平，进入了胶州党政决策的视野。年初，市政协根据市委安排组织专家和委员围绕我市企业科技创新情况进行了调研，在查找出意识不强、机构欠缺、投入较少、队伍薄弱四个方面主要问题的基础上，针对性的提出了一系列意见建议。

　　突出企业科技创新主体地位。一是要进一步完善和落实科技创新的各项政策，鼓励支持企业与高等院校、科研机构加强合作，组建企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室、中试基地、成果转化基地等，增强企业科技创新活力；二是要扶持骨干企业做大做强，围绕车船配件、锅炉辅机等优势产业，选择5—7家科技含量高、发展潜力大的骨干企业给予重点培植，加快其科技创新步伐，研发拳头产品，提升核心竞争力；发挥行业示范带动作用，每年评选十大科技创新企业予以表彰和奖励；三是提高招商引资质量，重点引进高科技大项目，充分发挥高科技大项目科技创新的主导作用，提高全市企业科技创新水平；四是要加大企业知识产权保护力度，鼓励和引导企业积极开展专利申请，提高专利总量，认真搞好专利纠纷调解工作，帮助企业维护合法权益，调动企业从事科技创新的积极性。

　　拓宽企业科技创新投入渠道。一是提高财政在科技投入方面的比重，明确投入方向和重点，对重点领域和关键技术给予重点支持；二是引导企业加大投入，使企业研发费用不断提高，力争达到国家规定的标准；三是吸引社会资金参与投资，鼓励金融、保险机构支持高新技术产业，可探讨组建风险投资公司，为企业科技创新提供服务。借鉴我市“一个中心、两家银行”的搭桥贷款模式，为企业提供担保服务，引导金融部门加大对企业科技创新的信贷投入。加强企业科技人才队伍建设。一是注重招商引智，积极引进各类专业技术拔尖人才和行业技术带头人，鼓励企业开展创新人才交流活动，不断壮大企业科技创新队伍。二是加大科技人才培养力度，建立企业经营管理人才、专业技术人才培训基地；鼓励企业与高等院校、科研机构合作培养企业技术人才；进一步优化全市职业教育资源，为我市企业科技创新提供人才保障。三是要为科技人才创造良好的工作生活环境，解决企业科技人才在落户、住房、子女入学等方面遇到的实际困难，提高科技人员的工资福利待遇，使科技人才进得来、留得住。

　　加强科技创新服务机构建设。一是加强科技创新服务中心建设。坚持市场化运作，吸收社会力量参与科技服务中心建设，提高科技服务中心硬件档次和服务水平，充分发挥服务中心在企业孵化、人才培训、市场交易、项目评估、信息咨询等方面的作用。二是加强科技创新中介服务机构建设。通过引进高校、科研院所在我市兴办科技服务机构，以及鼓励和支持社会力量创办科技服务机构等方式，着力提高科技服务机构的服务能力与水平，推进社会科技资源的优化配置，使之成为联系政府、企业、高校和科研院所的桥梁和纽带。（乔海啸） (来源：人民网-中国政协新闻网)